Learning-manager

Geef medewerkers een doorlopende persoonlijke ontwikkeling.

Ontmoet ons

We luisteren

LCMS

Training

Wat is coöperatief leren?

Wat is blended learning?

Wat is een LCMS?

Wat is een LMS?

E-learning software van Talentsoft

Wat is e-learning?

Gerichte e-learning voor uw personeel met Talentsoft

Verbeter de interne mobiliteit binnen uw organisatie

Human Resource Management met Talentsoft

Talentsoft: een succesvol workforce management model

HR-software waar u wat aan heeft: Talentsoft

Een HR-vlootschouw met Talentsoft

Vergroot uw human capital met Talentsoft

Onboarding met Talentsoft

Competentiemanagement wordt eenvoudiger met Talentsoft

Een digitaal personeelsdossier met Talentsoft

Wat is een jaargesprek?

Functieomschrijving: een voorbeeld van een ondergewaardeerd middel

Voer een competentie analyse uit via Talentsoft

Online recruitment – Vind eenvoudig geschikte kandidaten

Een loopbaanplanning maken met Talentsoft

Het HR-dashboard ondersteunt bij personeelsmanagement

Workforce planning software van Talentsoft

Personeelsontwikkeling met Talentsoft

Gepersonaliseerde prestatie-evaluatie

De recruitment-software van Talentsoft

Beloon uw talent – Compensation planning software van Talentsoft

Talentsoft: talent management software

Het core HR-systeem van Talentsoft

Slim Trainingsmanagement

Analytics

Mijn Talentsoft

Performance & Competenties

Talent Beoordeling

Beloningsbeleid

Hub

Personeelsplanning

Hello Talent

LMS

Learning

Recruitment

Talentsoft Content

Coöperatief leren is het delen van kennis tussen collega’s. Deze kennisoverdracht gaat vaak ongemerkt, maar is om die reden niet minder waardevol. Coöperatief leren is dan ook van alle tijden en vindt zowel bij het koffieapparaat als in meetings plaats. Door middel van de nieuwste digitale hulpmiddelen weet Talentsoft het proces van sociaal leren op […]

Blended learning is een mix van offline en online leermethoden. Het is een manier van leren waarbij traditionele, klassikale lessen op een slimme manier gecombineerd worden met moderne online leervormen. Denk bij blended learning tools aan: webinars, online video's of online toetsen. Traditionele leermethoden worden bij blended learning aangevuld met e-learning om deze methoden zo uit […]

Een Learning Content Management System, ook wel afgekort als LCMS of Learning CMS, is een online platform waar leerinhoud op wordt beheerd. Eigenlijk is het te vergelijken met een CMS waar websites mee gebouwd worden, maar een LCMS is er speciaal voor het creëren van e-learning modules. In de praktijk blijkt dat er vanuit bedrijven […]

De afkorting LMS staat voor Learning Management System. Een LMS is een elektronisch leerplatform voor het organiseren van onderwijsactiviteiten en het ontwikkelen, beheren en delen van kennis. Doordat traditionele leervormen steeds vaker worden vervangen door digitale leermethodes, wordt het gebruik van een goed LMS steeds belangrijker voor ondernemingen. Het LMS systeem van Talentsoft zorgt ervoor […]

Gezien de toenemende populariteit van e-learning is het begrijpelijk dat u overweegt om een e-learning lesprogramma te maken voor uw onderneming. Wanneer u hier mee bezig bent, komen er waarschijnlijk vragen naar boven als ‘Welke e-learning software kan ik het beste gebruiken?’ en ‘Wat voor toegevoegde waarde heeft deze software?’. Om het juiste e-learning lesprogramma […]

E-learning is voortgekomen uit de digitale ontwikkelingen van de afgelopen decennia en is de moderne manier van leren. Kort gezegd heeft e-learning betrekking op het vormgeven van leersituaties met behulp van informatie- en communicatietechnologie. ​Steeds meer ondernemingen hebben het gemak van e-learning ontdekt en maken hier gebruik van. Wanneer er een competentiekloof bestaat binnen een […]

Binnen het bedrijfsleven wordt er veel aandacht besteed aan de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers. Talent is het meest waardevolle bezit van een organisatie, en daarom wordt er tijd en geld in de groei van medewerkers gestoken. Nog altijd wordt er vanuit organisaties het meest geïnvesteerd in open inschrijvingen voor externe cursussen en opleidingen. Toch vindt […]

Met de mobiliteitssoftware van Talentsoft kunt u het mobiliteitsbeleid van uw onderneming succesvol vormgeven, met als resultaat een verbetering van de interne mobiliteit van uw medewerkers. Onze tools zorgen ervoor dat uw medewerkers eenvoudig hun mobiliteitswensen aan kunnen geven, waarna u actief kunt werken aan de ontwikkeling van hun carrière door een passend mobiliteitstraject in […]

HRM met een menselijke toegevoegde waarde: dat is Talentsoft. Deze uitgebreide en meertalige HRM-oplossing is ontworpen om te worden geïntegreerd in reeds bestaande HR-systemen. De software sluit naadloos aan bij uw huidige systeem, waardoor de HRM-oplossing niet alleen gebruiksvriendelijk, maar ook nog eens erg efficiënt en kostenbesparend is. Door het flexibele en intuïtieve karakter voldoet […]

Met de Talentsoft workforce management software heeft u de mogelijkheid om uw HR-processen af te stemmen op uw bedrijfsstrategie. Onze workforce management tools bieden wat u nodig heeft om het aantal medewerkers en hun competenties in overeenstemming te brengen met uw zakelijke doelstellingen. De software helpt u het juiste talent te koppelen aan de juiste […]

Talentsoft is Europa’s marktleider op het gebied van cloud-based talent management en HR-software. Ons unieke volledig geïntegreerde platform zorgt ervoor dat uw medewerkers met behulp van HR-tools van hun baan een carrière kunnen maken. Bovendien helpen de HR-systemen om uw medewerkers op te leiden aan de hand van de behoeftes van uw onderneming. De HR-software […]

Met de software van Talentsoft is het eenvoudig om de evaluatie van medewerkers naar een hoger plan te tillen. De ontwikkeling van een individuele medewerker en dat van een team staan niet los van elkaar, maar zijn op een natuurlijke wijze met elkaar verbonden. Een team wordt er niet beter op als een medewerker zich […]

Het succes van uw onderneming is voor een groot deel afhankelijk van het succes van uw human capital management. Human capital (ook wel menselijk kapitaal genoemd) is de verzamelnaam voor alle competenties, kennis en vaardigheden die uw werknemers bezitten. Om uw onderneming te laten groeien, heeft u veel talentvolle werknemers nodig. Door uw werknemers te […]

Onboarding, in het Nederlands ook wel het inwerkplan genoemd, is een belangrijk aspect van het recruitment-beleid van een onderneming. Onboarding begint al voor de aanvang van de eerste werkdag; vanaf het moment dat een contract ondertekend is. Het onboarding-proces verloopt meestal digitaal en biedt de toekomstige werknemer praktische informatie over het bedrijf waar hij of […]

Binnen bedrijven wordt vaak gebruik gemaakt van competentiemanagement. Maar wat is competentiemanagement nu precies? Zoals de naam al zegt, draait het bij competentiemanagement allemaal om competenties. Een competentie kan een eigenschap of vaardigheid zijn, of iets zeggen over kennis. Met behulp van competenties kan een individu worden beschreven, maar ook een groep of een organisatie. […]

Iedere ondernemer is wettelijk verplicht om een personeelsadministratie te voeren. Hiervoor is het belangrijk om een overzichtelijk en up to date personeelsdossier te hebben. Met de software van Talentsoft legt u eenvoudig een digitaal personeelsdossier aan, waarin administratieve en fiscale gegevens veilig bewaard worden. Het monitoren van uw medewerkers wordt persoonlijker en concreter wanneer alle […]

Bij een jaargesprek, ook wel eens het eindejaarsgesprek genoemd, staat de verbetering van uw medewerkers centraal. Er wordt bekeken wat uw medewerkers in de toekomst kunnen veranderen, willen veranderen of moeten veranderen. Knelpunten worden op deze manier opgespoord, waarna u samen een plan opstelt opdat het functioneren van uw medewerker en de onderlinge samenwerking verbeterd […]

Bij veel mensen bestaat er onduidelijkheid over het verschil tussen een functieomschrijving en een vacature. Een vacature is een middel om het juiste talent te overtuigen om te solliciteren, en een functieomschrijving geeft de verwachtigingen en taken van een medewerker weer. Een functieomschrijving vormt de basis van uw personeelsbeleid. Aan de hand van deze omschrijving […]

Met de HR-software van Talentsoft analyseert u uw human capital (menselijk kapitaal) en kunt u ontwikkelingsplannen voor uw medewerkers opstellen. Door een competentie assessment uit te voeren ziet u wat de sterke en zwakke punten van een bepaalde medewerker zijn. Ook kunt u een competentie analyse uitvoeren; dit laat zien welke competenties cruciaal zijn voor […]

Met de software van Talentsoft beschikt u over een kant-en-klare carrièresite, waarmee u zowel uzelf als de sollicitant van een optimale gebruikerservaring voorziet. De site is volledig aan te passen aan uw wensen met betrekking tot online recruiting. U versterkt het employer brand van de organisatie, waardoor het eenvoudiger is om het juiste talent voor […]

Een loopbaanplanning zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek zitten binnen uw onderneming. Door uw medewerkers te helpen bij het uitstippelen van hun loopbaanplan, motiveert u uw medewerkers en zorgt u er tegelijkertijd voor dat u het beste uit uw medewerkers haalt. Een loopbaanplanning voorkomt dat u investeert in verkeerde scholingen, en […]

Niet alleen ondersteunt het human resources dashboard van Talentsoft u bij uw dagelijkse routinewerk, de software is ook onmisbaar wanneer het gaat om efficiënt personeelsmanagement. Bij modern personeelsmanagement is het ondenkbaar dat het uitgevoerd wordt zonder gerichte ondersteuning van softwareoplossingen. Het belang van het HR-management dashboard Door gebruik te maken van het HR-dashboard optimaliseert u […]

Talentsoft biedt een oplossing met toegevoegde waarde voor uw medewerkers. U bouwt aan het fundament van uw strategische workforce planning en vergelijkt daarbij uw menselijk kapitaal met de doelstellingen van de onderneming. Met de workforce planning software van Talentsoft krijgt u een beter inzicht in de competenties die nodig zijn voor de toekomst. Ondersteun uw […]

Met Talentsoft beheert u eenvoudig de ontwikkeling van uw medewerkers; het herkennen, ontwikkelen en behouden van talenten staat hierbij voorop. Wereldwijd maken al meer dan 800 organisaties gebruik van de cloud-based talentmanagement oplossing van Talentsoft. Personeelsontwikkeling beheren De ontwikkeling van medewerkers is belangrijk; vandaar dat de software van Talentsoft u helpt bij het beheren hiervan. […]

Met de software voor prestatiebeoordeling van Talentsoft creëert u uw eigen evaluatiedocumenten en beheert u het hele prestatie-evaluatie-proces vanaf één pagina. De software vergemakkelijkt de communicatie tussen managers en medewerkers, en biedt medewerkers de instrumenten die zij nodig hebben om hun competenties te ontwikkelen binnen uw organisatie. Geef vorm aan uw eigen prestatiebeoordeling proces De […]

Met de recruitment-software van Talentsoft kunt u eenvoudig nieuw personeel vinden en uw employer brand versterken. De software biedt uw bedrijf een kant-en-klare oplossing voor recruitment. De software is volledig aanpasbaar aan uw wensen, zodat u de beste kandidaten vindt voor de openstaande functies binnen uw organisatie. In slechts vier stappen vindt u met onze […]

Het is belangrijk uw talent erkenning te geven voor hun goede prestaties en ze daarvoor te belonen. Dit kunt u doen door bijvoorbeeld een bonus te geven of loonsverhoging. Maar op welke manier stelt u een persoonlijk beloningsplan op? Met de compensation planning software van Talentsoft kunt u de talenten binnen uw organisatie gemakkelijk identificeren […]

Met de Talent management software van Talentsoft worden alle data van uw medewerkers van verschillende HR processen op één centrale plaats verzameld. Hierdoor heeft u overal en altijd toegang tot alle data die een belangrijke rol spelen bij de ontwikkeling van uw medewerkers. U kunt de carrièreplanning van uw medewerkers sturen door alle talent management […]

De nieuwe core HR-software van Talentsoft biedt u de mogelijkheid om alle data van uw medewerkers te centraliseren. In slechts een paar klikken kunt u de actuele informatie van medewerkers, altijd voorzien van uitgebreide analyses, opvragen. Het core HR-systeem sluit naadloos aan op uw huidige HR-systeem en verrijkt uw zakelijke behoeften. Bovendien maakt de software […]

Door gebruik te maken van Talentsoft Opleiden kunt u de professionele training & development van uw medewerkers beheren. Human resource development zorgt ervoor dat u gemakkelijk talenten kunt ontwikkelen en behouden en dankzij de Talentsoft software kunnen uw medewerkers hun banen veranderen in carrières. Human resource development met Talentsoft Opleiden Human resource development is een […]

Description

Talentsoft recruiting tool with HR analytics dashboards

LCMS

Training

Wat is coöperatief leren?

Wat is blended learning?

Wat is een LCMS?

Wat is een LMS?

E-learning software van Talentsoft

Wat is e-learning?

Gerichte e-learning voor uw personeel met Talentsoft

Verbeter de interne mobiliteit binnen uw organisatie

Human Resource Management met Talentsoft

Talentsoft: een succesvol workforce management model

HR-software waar u wat aan heeft: Talentsoft

Een HR-vlootschouw met Talentsoft

Vergroot uw human capital met Talentsoft

Onboarding met Talentsoft

Competentiemanagement wordt eenvoudiger met Talentsoft

Een digitaal personeelsdossier met Talentsoft

Wat is een jaargesprek?

Functieomschrijving: een voorbeeld van een ondergewaardeerd middel

Voer een competentie analyse uit via Talentsoft

Online recruitment – Vind eenvoudig geschikte kandidaten

Een loopbaanplanning maken met Talentsoft

Het HR-dashboard ondersteunt bij personeelsmanagement

Workforce planning software van Talentsoft

Personeelsontwikkeling met Talentsoft

Gepersonaliseerde prestatie-evaluatie

De recruitment-software van Talentsoft

Beloon uw talent – Compensation planning software van Talentsoft

Talentsoft: talent management software

Het core HR-systeem van Talentsoft

Slim Trainingsmanagement

Analytics

Mijn Talentsoft

Performance & Competenties

Talent Beoordeling

Beloningsbeleid

Hub

Personeelsplanning

Hello Talent

LMS

Learning

Recruitment

Talentsoft Content

Coöperatief leren is het delen van kennis tussen collega’s. Deze kennisoverdracht gaat vaak ongemerkt, maar is om die reden niet minder waardevol. Coöperatief leren is dan ook van alle tijden en vindt zowel bij het koffieapparaat als in meetings plaats. Door middel van de nieuwste digitale hulpmiddelen weet Talentsoft het proces van sociaal leren op […]

Blended learning is een mix van offline en online leermethoden. Het is een manier van leren waarbij traditionele, klassikale lessen op een slimme manier gecombineerd worden met moderne online leervormen. Denk bij blended learning tools aan: webinars, online video's of online toetsen. Traditionele leermethoden worden bij blended learning aangevuld met e-learning om deze methoden zo uit […]

Een Learning Content Management System, ook wel afgekort als LCMS of Learning CMS, is een online platform waar leerinhoud op wordt beheerd. Eigenlijk is het te vergelijken met een CMS waar websites mee gebouwd worden, maar een LCMS is er speciaal voor het creëren van e-learning modules. In de praktijk blijkt dat er vanuit bedrijven […]

De afkorting LMS staat voor Learning Management System. Een LMS is een elektronisch leerplatform voor het organiseren van onderwijsactiviteiten en het ontwikkelen, beheren en delen van kennis. Doordat traditionele leervormen steeds vaker worden vervangen door digitale leermethodes, wordt het gebruik van een goed LMS steeds belangrijker voor ondernemingen. Het LMS systeem van Talentsoft zorgt ervoor […]

Gezien de toenemende populariteit van e-learning is het begrijpelijk dat u overweegt om een e-learning lesprogramma te maken voor uw onderneming. Wanneer u hier mee bezig bent, komen er waarschijnlijk vragen naar boven als ‘Welke e-learning software kan ik het beste gebruiken?’ en ‘Wat voor toegevoegde waarde heeft deze software?’. Om het juiste e-learning lesprogramma […]

E-learning is voortgekomen uit de digitale ontwikkelingen van de afgelopen decennia en is de moderne manier van leren. Kort gezegd heeft e-learning betrekking op het vormgeven van leersituaties met behulp van informatie- en communicatietechnologie. ​Steeds meer ondernemingen hebben het gemak van e-learning ontdekt en maken hier gebruik van. Wanneer er een competentiekloof bestaat binnen een […]

Binnen het bedrijfsleven wordt er veel aandacht besteed aan de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers. Talent is het meest waardevolle bezit van een organisatie, en daarom wordt er tijd en geld in de groei van medewerkers gestoken. Nog altijd wordt er vanuit organisaties het meest geïnvesteerd in open inschrijvingen voor externe cursussen en opleidingen. Toch vindt […]

Met de mobiliteitssoftware van Talentsoft kunt u het mobiliteitsbeleid van uw onderneming succesvol vormgeven, met als resultaat een verbetering van de interne mobiliteit van uw medewerkers. Onze tools zorgen ervoor dat uw medewerkers eenvoudig hun mobiliteitswensen aan kunnen geven, waarna u actief kunt werken aan de ontwikkeling van hun carrière door een passend mobiliteitstraject in […]

HRM met een menselijke toegevoegde waarde: dat is Talentsoft. Deze uitgebreide en meertalige HRM-oplossing is ontworpen om te worden geïntegreerd in reeds bestaande HR-systemen. De software sluit naadloos aan bij uw huidige systeem, waardoor de HRM-oplossing niet alleen gebruiksvriendelijk, maar ook nog eens erg efficiënt en kostenbesparend is. Door het flexibele en intuïtieve karakter voldoet […]

Met de Talentsoft workforce management software heeft u de mogelijkheid om uw HR-processen af te stemmen op uw bedrijfsstrategie. Onze workforce management tools bieden wat u nodig heeft om het aantal medewerkers en hun competenties in overeenstemming te brengen met uw zakelijke doelstellingen. De software helpt u het juiste talent te koppelen aan de juiste […]

Talentsoft is Europa’s marktleider op het gebied van cloud-based talent management en HR-software. Ons unieke volledig geïntegreerde platform zorgt ervoor dat uw medewerkers met behulp van HR-tools van hun baan een carrière kunnen maken. Bovendien helpen de HR-systemen om uw medewerkers op te leiden aan de hand van de behoeftes van uw onderneming. De HR-software […]

Met de software van Talentsoft is het eenvoudig om de evaluatie van medewerkers naar een hoger plan te tillen. De ontwikkeling van een individuele medewerker en dat van een team staan niet los van elkaar, maar zijn op een natuurlijke wijze met elkaar verbonden. Een team wordt er niet beter op als een medewerker zich […]

Het succes van uw onderneming is voor een groot deel afhankelijk van het succes van uw human capital management. Human capital (ook wel menselijk kapitaal genoemd) is de verzamelnaam voor alle competenties, kennis en vaardigheden die uw werknemers bezitten. Om uw onderneming te laten groeien, heeft u veel talentvolle werknemers nodig. Door uw werknemers te […]

Onboarding, in het Nederlands ook wel het inwerkplan genoemd, is een belangrijk aspect van het recruitment-beleid van een onderneming. Onboarding begint al voor de aanvang van de eerste werkdag; vanaf het moment dat een contract ondertekend is. Het onboarding-proces verloopt meestal digitaal en biedt de toekomstige werknemer praktische informatie over het bedrijf waar hij of […]

Binnen bedrijven wordt vaak gebruik gemaakt van competentiemanagement. Maar wat is competentiemanagement nu precies? Zoals de naam al zegt, draait het bij competentiemanagement allemaal om competenties. Een competentie kan een eigenschap of vaardigheid zijn, of iets zeggen over kennis. Met behulp van competenties kan een individu worden beschreven, maar ook een groep of een organisatie. […]

Iedere ondernemer is wettelijk verplicht om een personeelsadministratie te voeren. Hiervoor is het belangrijk om een overzichtelijk en up to date personeelsdossier te hebben. Met de software van Talentsoft legt u eenvoudig een digitaal personeelsdossier aan, waarin administratieve en fiscale gegevens veilig bewaard worden. Het monitoren van uw medewerkers wordt persoonlijker en concreter wanneer alle […]

Bij een jaargesprek, ook wel eens het eindejaarsgesprek genoemd, staat de verbetering van uw medewerkers centraal. Er wordt bekeken wat uw medewerkers in de toekomst kunnen veranderen, willen veranderen of moeten veranderen. Knelpunten worden op deze manier opgespoord, waarna u samen een plan opstelt opdat het functioneren van uw medewerker en de onderlinge samenwerking verbeterd […]

Bij veel mensen bestaat er onduidelijkheid over het verschil tussen een functieomschrijving en een vacature. Een vacature is een middel om het juiste talent te overtuigen om te solliciteren, en een functieomschrijving geeft de verwachtigingen en taken van een medewerker weer. Een functieomschrijving vormt de basis van uw personeelsbeleid. Aan de hand van deze omschrijving […]

Met de HR-software van Talentsoft analyseert u uw human capital (menselijk kapitaal) en kunt u ontwikkelingsplannen voor uw medewerkers opstellen. Door een competentie assessment uit te voeren ziet u wat de sterke en zwakke punten van een bepaalde medewerker zijn. Ook kunt u een competentie analyse uitvoeren; dit laat zien welke competenties cruciaal zijn voor […]

Met de software van Talentsoft beschikt u over een kant-en-klare carrièresite, waarmee u zowel uzelf als de sollicitant van een optimale gebruikerservaring voorziet. De site is volledig aan te passen aan uw wensen met betrekking tot online recruiting. U versterkt het employer brand van de organisatie, waardoor het eenvoudiger is om het juiste talent voor […]

Een loopbaanplanning zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek zitten binnen uw onderneming. Door uw medewerkers te helpen bij het uitstippelen van hun loopbaanplan, motiveert u uw medewerkers en zorgt u er tegelijkertijd voor dat u het beste uit uw medewerkers haalt. Een loopbaanplanning voorkomt dat u investeert in verkeerde scholingen, en […]

Niet alleen ondersteunt het human resources dashboard van Talentsoft u bij uw dagelijkse routinewerk, de software is ook onmisbaar wanneer het gaat om efficiënt personeelsmanagement. Bij modern personeelsmanagement is het ondenkbaar dat het uitgevoerd wordt zonder gerichte ondersteuning van softwareoplossingen. Het belang van het HR-management dashboard Door gebruik te maken van het HR-dashboard optimaliseert u […]

Talentsoft biedt een oplossing met toegevoegde waarde voor uw medewerkers. U bouwt aan het fundament van uw strategische workforce planning en vergelijkt daarbij uw menselijk kapitaal met de doelstellingen van de onderneming. Met de workforce planning software van Talentsoft krijgt u een beter inzicht in de competenties die nodig zijn voor de toekomst. Ondersteun uw […]

Met Talentsoft beheert u eenvoudig de ontwikkeling van uw medewerkers; het herkennen, ontwikkelen en behouden van talenten staat hierbij voorop. Wereldwijd maken al meer dan 800 organisaties gebruik van de cloud-based talentmanagement oplossing van Talentsoft. Personeelsontwikkeling beheren De ontwikkeling van medewerkers is belangrijk; vandaar dat de software van Talentsoft u helpt bij het beheren hiervan. […]

Met de software voor prestatiebeoordeling van Talentsoft creëert u uw eigen evaluatiedocumenten en beheert u het hele prestatie-evaluatie-proces vanaf één pagina. De software vergemakkelijkt de communicatie tussen managers en medewerkers, en biedt medewerkers de instrumenten die zij nodig hebben om hun competenties te ontwikkelen binnen uw organisatie. Geef vorm aan uw eigen prestatiebeoordeling proces De […]

Met de recruitment-software van Talentsoft kunt u eenvoudig nieuw personeel vinden en uw employer brand versterken. De software biedt uw bedrijf een kant-en-klare oplossing voor recruitment. De software is volledig aanpasbaar aan uw wensen, zodat u de beste kandidaten vindt voor de openstaande functies binnen uw organisatie. In slechts vier stappen vindt u met onze […]

Het is belangrijk uw talent erkenning te geven voor hun goede prestaties en ze daarvoor te belonen. Dit kunt u doen door bijvoorbeeld een bonus te geven of loonsverhoging. Maar op welke manier stelt u een persoonlijk beloningsplan op? Met de compensation planning software van Talentsoft kunt u de talenten binnen uw organisatie gemakkelijk identificeren […]

Met de Talent management software van Talentsoft worden alle data van uw medewerkers van verschillende HR processen op één centrale plaats verzameld. Hierdoor heeft u overal en altijd toegang tot alle data die een belangrijke rol spelen bij de ontwikkeling van uw medewerkers. U kunt de carrièreplanning van uw medewerkers sturen door alle talent management […]

De nieuwe core HR-software van Talentsoft biedt u de mogelijkheid om alle data van uw medewerkers te centraliseren. In slechts een paar klikken kunt u de actuele informatie van medewerkers, altijd voorzien van uitgebreide analyses, opvragen. Het core HR-systeem sluit naadloos aan op uw huidige HR-systeem en verrijkt uw zakelijke behoeften. Bovendien maakt de software […]

Door gebruik te maken van Talentsoft Opleiden kunt u de professionele training & development van uw medewerkers beheren. Human resource development zorgt ervoor dat u gemakkelijk talenten kunt ontwikkelen en behouden en dankzij de Talentsoft software kunnen uw medewerkers hun banen veranderen in carrières. Human resource development met Talentsoft Opleiden Human resource development is een […]

Description

Talentsoft recruiting tool with HR analytics dashboards

LCMS

Training

Wat is coöperatief leren?

Wat is blended learning?

Wat is een LCMS?

Wat is een LMS?

E-learning software van Talentsoft

Wat is e-learning?

Gerichte e-learning voor uw personeel met Talentsoft

Verbeter de interne mobiliteit binnen uw organisatie

Human Resource Management met Talentsoft

Talentsoft: een succesvol workforce management model

HR-software waar u wat aan heeft: Talentsoft

Een HR-vlootschouw met Talentsoft

Vergroot uw human capital met Talentsoft

Onboarding met Talentsoft

Competentiemanagement wordt eenvoudiger met Talentsoft

Een digitaal personeelsdossier met Talentsoft

Wat is een jaargesprek?

Functieomschrijving: een voorbeeld van een ondergewaardeerd middel

Voer een competentie analyse uit via Talentsoft

Online recruitment – Vind eenvoudig geschikte kandidaten

Een loopbaanplanning maken met Talentsoft

Het HR-dashboard ondersteunt bij personeelsmanagement

Workforce planning software van Talentsoft

Personeelsontwikkeling met Talentsoft

Gepersonaliseerde prestatie-evaluatie

De recruitment-software van Talentsoft

Beloon uw talent – Compensation planning software van Talentsoft

Talentsoft: talent management software

Het core HR-systeem van Talentsoft

Slim Trainingsmanagement

Analytics

Mijn Talentsoft

Performance & Competenties

Talent Beoordeling

Beloningsbeleid

Hub

Personeelsplanning

Hello Talent

LMS

Learning

Recruitment

Talentsoft Content

Coöperatief leren is het delen van kennis tussen collega’s. Deze kennisoverdracht gaat vaak ongemerkt, maar is om die reden niet minder waardevol. Coöperatief leren is dan ook van alle tijden en vindt zowel bij het koffieapparaat als in meetings plaats. Door middel van de nieuwste digitale hulpmiddelen weet Talentsoft het proces van sociaal leren op […]

Blended learning is een mix van offline en online leermethoden. Het is een manier van leren waarbij traditionele, klassikale lessen op een slimme manier gecombineerd worden met moderne online leervormen. Denk bij blended learning tools aan: webinars, online video's of online toetsen. Traditionele leermethoden worden bij blended learning aangevuld met e-learning om deze methoden zo uit […]

Een Learning Content Management System, ook wel afgekort als LCMS of Learning CMS, is een online platform waar leerinhoud op wordt beheerd. Eigenlijk is het te vergelijken met een CMS waar websites mee gebouwd worden, maar een LCMS is er speciaal voor het creëren van e-learning modules. In de praktijk blijkt dat er vanuit bedrijven […]

De afkorting LMS staat voor Learning Management System. Een LMS is een elektronisch leerplatform voor het organiseren van onderwijsactiviteiten en het ontwikkelen, beheren en delen van kennis. Doordat traditionele leervormen steeds vaker worden vervangen door digitale leermethodes, wordt het gebruik van een goed LMS steeds belangrijker voor ondernemingen. Het LMS systeem van Talentsoft zorgt ervoor […]

Gezien de toenemende populariteit van e-learning is het begrijpelijk dat u overweegt om een e-learning lesprogramma te maken voor uw onderneming. Wanneer u hier mee bezig bent, komen er waarschijnlijk vragen naar boven als ‘Welke e-learning software kan ik het beste gebruiken?’ en ‘Wat voor toegevoegde waarde heeft deze software?’. Om het juiste e-learning lesprogramma […]

E-learning is voortgekomen uit de digitale ontwikkelingen van de afgelopen decennia en is de moderne manier van leren. Kort gezegd heeft e-learning betrekking op het vormgeven van leersituaties met behulp van informatie- en communicatietechnologie. ​Steeds meer ondernemingen hebben het gemak van e-learning ontdekt en maken hier gebruik van. Wanneer er een competentiekloof bestaat binnen een […]

Binnen het bedrijfsleven wordt er veel aandacht besteed aan de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers. Talent is het meest waardevolle bezit van een organisatie, en daarom wordt er tijd en geld in de groei van medewerkers gestoken. Nog altijd wordt er vanuit organisaties het meest geïnvesteerd in open inschrijvingen voor externe cursussen en opleidingen. Toch vindt […]

Met de mobiliteitssoftware van Talentsoft kunt u het mobiliteitsbeleid van uw onderneming succesvol vormgeven, met als resultaat een verbetering van de interne mobiliteit van uw medewerkers. Onze tools zorgen ervoor dat uw medewerkers eenvoudig hun mobiliteitswensen aan kunnen geven, waarna u actief kunt werken aan de ontwikkeling van hun carrière door een passend mobiliteitstraject in […]

HRM met een menselijke toegevoegde waarde: dat is Talentsoft. Deze uitgebreide en meertalige HRM-oplossing is ontworpen om te worden geïntegreerd in reeds bestaande HR-systemen. De software sluit naadloos aan bij uw huidige systeem, waardoor de HRM-oplossing niet alleen gebruiksvriendelijk, maar ook nog eens erg efficiënt en kostenbesparend is. Door het flexibele en intuïtieve karakter voldoet […]

Met de Talentsoft workforce management software heeft u de mogelijkheid om uw HR-processen af te stemmen op uw bedrijfsstrategie. Onze workforce management tools bieden wat u nodig heeft om het aantal medewerkers en hun competenties in overeenstemming te brengen met uw zakelijke doelstellingen. De software helpt u het juiste talent te koppelen aan de juiste […]

Talentsoft is Europa’s marktleider op het gebied van cloud-based talent management en HR-software. Ons unieke volledig geïntegreerde platform zorgt ervoor dat uw medewerkers met behulp van HR-tools van hun baan een carrière kunnen maken. Bovendien helpen de HR-systemen om uw medewerkers op te leiden aan de hand van de behoeftes van uw onderneming. De HR-software […]

Met de software van Talentsoft is het eenvoudig om de evaluatie van medewerkers naar een hoger plan te tillen. De ontwikkeling van een individuele medewerker en dat van een team staan niet los van elkaar, maar zijn op een natuurlijke wijze met elkaar verbonden. Een team wordt er niet beter op als een medewerker zich […]

Het succes van uw onderneming is voor een groot deel afhankelijk van het succes van uw human capital management. Human capital (ook wel menselijk kapitaal genoemd) is de verzamelnaam voor alle competenties, kennis en vaardigheden die uw werknemers bezitten. Om uw onderneming te laten groeien, heeft u veel talentvolle werknemers nodig. Door uw werknemers te […]

Onboarding, in het Nederlands ook wel het inwerkplan genoemd, is een belangrijk aspect van het recruitment-beleid van een onderneming. Onboarding begint al voor de aanvang van de eerste werkdag; vanaf het moment dat een contract ondertekend is. Het onboarding-proces verloopt meestal digitaal en biedt de toekomstige werknemer praktische informatie over het bedrijf waar hij of […]

Binnen bedrijven wordt vaak gebruik gemaakt van competentiemanagement. Maar wat is competentiemanagement nu precies? Zoals de naam al zegt, draait het bij competentiemanagement allemaal om competenties. Een competentie kan een eigenschap of vaardigheid zijn, of iets zeggen over kennis. Met behulp van competenties kan een individu worden beschreven, maar ook een groep of een organisatie. […]

Iedere ondernemer is wettelijk verplicht om een personeelsadministratie te voeren. Hiervoor is het belangrijk om een overzichtelijk en up to date personeelsdossier te hebben. Met de software van Talentsoft legt u eenvoudig een digitaal personeelsdossier aan, waarin administratieve en fiscale gegevens veilig bewaard worden. Het monitoren van uw medewerkers wordt persoonlijker en concreter wanneer alle […]

Bij een jaargesprek, ook wel eens het eindejaarsgesprek genoemd, staat de verbetering van uw medewerkers centraal. Er wordt bekeken wat uw medewerkers in de toekomst kunnen veranderen, willen veranderen of moeten veranderen. Knelpunten worden op deze manier opgespoord, waarna u samen een plan opstelt opdat het functioneren van uw medewerker en de onderlinge samenwerking verbeterd […]

Bij veel mensen bestaat er onduidelijkheid over het verschil tussen een functieomschrijving en een vacature. Een vacature is een middel om het juiste talent te overtuigen om te solliciteren, en een functieomschrijving geeft de verwachtigingen en taken van een medewerker weer. Een functieomschrijving vormt de basis van uw personeelsbeleid. Aan de hand van deze omschrijving […]

Met de HR-software van Talentsoft analyseert u uw human capital (menselijk kapitaal) en kunt u ontwikkelingsplannen voor uw medewerkers opstellen. Door een competentie assessment uit te voeren ziet u wat de sterke en zwakke punten van een bepaalde medewerker zijn. Ook kunt u een competentie analyse uitvoeren; dit laat zien welke competenties cruciaal zijn voor […]

Met de software van Talentsoft beschikt u over een kant-en-klare carrièresite, waarmee u zowel uzelf als de sollicitant van een optimale gebruikerservaring voorziet. De site is volledig aan te passen aan uw wensen met betrekking tot online recruiting. U versterkt het employer brand van de organisatie, waardoor het eenvoudiger is om het juiste talent voor […]

Een loopbaanplanning zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek zitten binnen uw onderneming. Door uw medewerkers te helpen bij het uitstippelen van hun loopbaanplan, motiveert u uw medewerkers en zorgt u er tegelijkertijd voor dat u het beste uit uw medewerkers haalt. Een loopbaanplanning voorkomt dat u investeert in verkeerde scholingen, en […]

Niet alleen ondersteunt het human resources dashboard van Talentsoft u bij uw dagelijkse routinewerk, de software is ook onmisbaar wanneer het gaat om efficiënt personeelsmanagement. Bij modern personeelsmanagement is het ondenkbaar dat het uitgevoerd wordt zonder gerichte ondersteuning van softwareoplossingen. Het belang van het HR-management dashboard Door gebruik te maken van het HR-dashboard optimaliseert u […]

Talentsoft biedt een oplossing met toegevoegde waarde voor uw medewerkers. U bouwt aan het fundament van uw strategische workforce planning en vergelijkt daarbij uw menselijk kapitaal met de doelstellingen van de onderneming. Met de workforce planning software van Talentsoft krijgt u een beter inzicht in de competenties die nodig zijn voor de toekomst. Ondersteun uw […]

Met Talentsoft beheert u eenvoudig de ontwikkeling van uw medewerkers; het herkennen, ontwikkelen en behouden van talenten staat hierbij voorop. Wereldwijd maken al meer dan 800 organisaties gebruik van de cloud-based talentmanagement oplossing van Talentsoft. Personeelsontwikkeling beheren De ontwikkeling van medewerkers is belangrijk; vandaar dat de software van Talentsoft u helpt bij het beheren hiervan. […]

Met de software voor prestatiebeoordeling van Talentsoft creëert u uw eigen evaluatiedocumenten en beheert u het hele prestatie-evaluatie-proces vanaf één pagina. De software vergemakkelijkt de communicatie tussen managers en medewerkers, en biedt medewerkers de instrumenten die zij nodig hebben om hun competenties te ontwikkelen binnen uw organisatie. Geef vorm aan uw eigen prestatiebeoordeling proces De […]

Met de recruitment-software van Talentsoft kunt u eenvoudig nieuw personeel vinden en uw employer brand versterken. De software biedt uw bedrijf een kant-en-klare oplossing voor recruitment. De software is volledig aanpasbaar aan uw wensen, zodat u de beste kandidaten vindt voor de openstaande functies binnen uw organisatie. In slechts vier stappen vindt u met onze […]

Het is belangrijk uw talent erkenning te geven voor hun goede prestaties en ze daarvoor te belonen. Dit kunt u doen door bijvoorbeeld een bonus te geven of loonsverhoging. Maar op welke manier stelt u een persoonlijk beloningsplan op? Met de compensation planning software van Talentsoft kunt u de talenten binnen uw organisatie gemakkelijk identificeren […]

Met de Talent management software van Talentsoft worden alle data van uw medewerkers van verschillende HR processen op één centrale plaats verzameld. Hierdoor heeft u overal en altijd toegang tot alle data die een belangrijke rol spelen bij de ontwikkeling van uw medewerkers. U kunt de carrièreplanning van uw medewerkers sturen door alle talent management […]

De nieuwe core HR-software van Talentsoft biedt u de mogelijkheid om alle data van uw medewerkers te centraliseren. In slechts een paar klikken kunt u de actuele informatie van medewerkers, altijd voorzien van uitgebreide analyses, opvragen. Het core HR-systeem sluit naadloos aan op uw huidige HR-systeem en verrijkt uw zakelijke behoeften. Bovendien maakt de software […]

Door gebruik te maken van Talentsoft Opleiden kunt u de professionele training & development van uw medewerkers beheren. Human resource development zorgt ervoor dat u gemakkelijk talenten kunt ontwikkelen en behouden en dankzij de Talentsoft software kunnen uw medewerkers hun banen veranderen in carrières. Human resource development met Talentsoft Opleiden Human resource development is een […]

Description

Talentsoft recruiting tool with HR analytics dashboards

Content voor jou geschreven

Met Talentsoft LCMS hebben we ons doel bereikt: met regelmaat content produceren, die een grote impact op op de ontwikkeling van onze medewerkers heeft.
Axelle Regreny
Training Engineer — Orange
lees de testimonial

We houden van interactie

#Iwanttoknowmore

Dichtbij