HR-directeur

Match de HR-strategie met de bedrijfsdoelstellingen.

Ontmoet ons

We luisteren

LCMS

Training

Wat is coöperatief leren?

Wat is blended learning?

Wat is een LCMS?

Wat is een LMS?

E-learning software van Talentsoft

Wat is e-learning?

Gerichte e-learning voor uw personeel met Talentsoft

Verbeter de interne mobiliteit binnen uw organisatie

Human Resource Management met Talentsoft

Talentsoft: een succesvol workforce management model

HR-software waar u wat aan heeft: Talentsoft

Een HR-vlootschouw met Talentsoft

Vergroot uw human capital met Talentsoft

Onboarding met Talentsoft

Competentiemanagement wordt eenvoudiger met Talentsoft

Een digitaal personeelsdossier met Talentsoft

Wat is een jaargesprek?

Functieomschrijving: een voorbeeld van een ondergewaardeerd middel

Voer een competentie analyse uit via Talentsoft

Online recruitment – Vind eenvoudig geschikte kandidaten

Een loopbaanplanning maken met Talentsoft

Het HR-dashboard ondersteunt bij personeelsmanagement

Workforce planning software van Talentsoft

Personeelsontwikkeling met Talentsoft

Gepersonaliseerde prestatie-evaluatie

De recruitment-software van Talentsoft

Beloon uw talent – Compensation planning software van Talentsoft

Talentsoft: talent management software

Het core HR-systeem van Talentsoft

Slim Trainingsmanagement

Analytics

Mijn Talentsoft

Performance & Competenties

Talent Beoordeling

Beloningsbeleid

Hub

Personeelsplanning

Hello Talent

LMS

Learning

Recruitment

SkillCatch

Coöperatief leren is het delen van kennis tussen collega’s. Deze kennisoverdracht gaat vaak ongemerkt, maar is om die reden niet minder waardevol. Coöperatief leren is dan ook van alle tijden en vindt zowel bij het koffieapparaat als in meetings plaats. Door middel van de nieuwste digitale hulpmiddelen weet Talentsoft het proces van sociaal leren op […]

Blended learning is een mix van offline en online leermethoden. Het is een manier van leren waarbij traditionele, klassikale lessen op een slimme manier gecombineerd worden met moderne online leervormen. Denk bij blended learning tools aan: webinars, online video's of online toetsen. Traditionele leermethoden worden bij blended learning aangevuld met e-learning om deze methoden zo uit […]

Een Learning Content Management System, ook wel afgekort als LCMS of Learning CMS, is een online platform waar leerinhoud op wordt beheerd. Eigenlijk is het te vergelijken met een CMS waar websites mee gebouwd worden, maar een LCMS is er speciaal voor het creëren van e-learning modules. In de praktijk blijkt dat er vanuit bedrijven […]

De afkorting LMS staat voor Learning Management System. Een LMS is een elektronisch leerplatform voor het organiseren van onderwijsactiviteiten en het ontwikkelen, beheren en delen van kennis. Doordat traditionele leervormen steeds vaker worden vervangen door digitale leermethodes, wordt het gebruik van een goed LMS steeds belangrijker voor ondernemingen. Het LMS systeem van Talentsoft zorgt ervoor […]

Gezien de toenemende populariteit van e-learning is het begrijpelijk dat u overweegt om een e-learning lesprogramma te maken voor uw onderneming. Wanneer u hier mee bezig bent, komen er waarschijnlijk vragen naar boven als ‘Welke e-learning software kan ik het beste gebruiken?’ en ‘Wat voor toegevoegde waarde heeft deze software?’. Om het juiste e-learning lesprogramma […]

E-learning is voortgekomen uit de digitale ontwikkelingen van de afgelopen decennia en is de moderne manier van leren. Kort gezegd heeft e-learning betrekking op het vormgeven van leersituaties met behulp van informatie- en communicatietechnologie. ​Steeds meer ondernemingen hebben het gemak van e-learning ontdekt en maken hier gebruik van. Wanneer er een competentiekloof bestaat binnen een […]

Binnen het bedrijfsleven wordt er veel aandacht besteed aan de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers. Talent is het meest waardevolle bezit van een organisatie, en daarom wordt er tijd en geld in de groei van medewerkers gestoken. Nog altijd wordt er vanuit organisaties het meest geïnvesteerd in open inschrijvingen voor externe cursussen en opleidingen. Toch vindt […]

Met de mobiliteitssoftware van Talentsoft kunt u het mobiliteitsbeleid van uw onderneming succesvol vormgeven, met als resultaat een verbetering van de interne mobiliteit van uw medewerkers. Onze tools zorgen ervoor dat uw medewerkers eenvoudig hun mobiliteitswensen aan kunnen geven, waarna u actief kunt werken aan de ontwikkeling van hun carrière door een passend mobiliteitstraject in […]

HRM met een menselijke toegevoegde waarde: dat is Talentsoft. Deze uitgebreide en meertalige HRM-oplossing is ontworpen om te worden geïntegreerd in reeds bestaande HR-systemen. De software sluit naadloos aan bij uw huidige systeem, waardoor de HRM-oplossing niet alleen gebruiksvriendelijk, maar ook nog eens erg efficiënt en kostenbesparend is. Door het flexibele en intuïtieve karakter voldoet […]

Met de Talentsoft workforce management software heeft u de mogelijkheid om uw HR-processen af te stemmen op uw bedrijfsstrategie. Onze workforce management tools bieden wat u nodig heeft om het aantal medewerkers en hun competenties in overeenstemming te brengen met uw zakelijke doelstellingen. De software helpt u het juiste talent te koppelen aan de juiste […]

Talentsoft is Europa’s marktleider op het gebied van cloud-based talent management en HR-software. Ons unieke volledig geïntegreerde platform zorgt ervoor dat uw medewerkers met behulp van HR-tools van hun baan een carrière kunnen maken. Bovendien helpen de HR-systemen om uw medewerkers op te leiden aan de hand van de behoeftes van uw onderneming. De HR-software […]

Met de software van Talentsoft is het eenvoudig om de evaluatie van medewerkers naar een hoger plan te tillen. De ontwikkeling van een individuele medewerker en dat van een team staan niet los van elkaar, maar zijn op een natuurlijke wijze met elkaar verbonden. Een team wordt er niet beter op als een medewerker zich […]

Het succes van uw onderneming is voor een groot deel afhankelijk van het succes van uw human capital management. Human capital (ook wel menselijk kapitaal genoemd) is de verzamelnaam voor alle competenties, kennis en vaardigheden die uw werknemers bezitten. Om uw onderneming te laten groeien, heeft u veel talentvolle werknemers nodig. Door uw werknemers te […]

Onboarding, in het Nederlands ook wel het inwerkplan genoemd, is een belangrijk aspect van het recruitment-beleid van een onderneming. Onboarding begint al voor de aanvang van de eerste werkdag; vanaf het moment dat een contract ondertekend is. Het onboarding-proces verloopt meestal digitaal en biedt de toekomstige werknemer praktische informatie over het bedrijf waar hij of […]

Binnen bedrijven wordt vaak gebruik gemaakt van competentiemanagement. Maar wat is competentiemanagement nu precies? Zoals de naam al zegt, draait het bij competentiemanagement allemaal om competenties. Een competentie kan een eigenschap of vaardigheid zijn, of iets zeggen over kennis. Met behulp van competenties kan een individu worden beschreven, maar ook een groep of een organisatie. […]

Iedere ondernemer is wettelijk verplicht om een personeelsadministratie te voeren. Hiervoor is het belangrijk om een overzichtelijk en up to date personeelsdossier te hebben. Met de software van Talentsoft legt u eenvoudig een digitaal personeelsdossier aan, waarin administratieve en fiscale gegevens veilig bewaard worden. Het monitoren van uw medewerkers wordt persoonlijker en concreter wanneer alle […]

Bij een jaargesprek, ook wel eens het eindejaarsgesprek genoemd, staat de verbetering van uw medewerkers centraal. Er wordt bekeken wat uw medewerkers in de toekomst kunnen veranderen, willen veranderen of moeten veranderen. Knelpunten worden op deze manier opgespoord, waarna u samen een plan opstelt opdat het functioneren van uw medewerker en de onderlinge samenwerking verbeterd […]

Bij veel mensen bestaat er onduidelijkheid over het verschil tussen een functieomschrijving en een vacature. Een vacature is een middel om het juiste talent te overtuigen om te solliciteren, en een functieomschrijving geeft de verwachtigingen en taken van een medewerker weer. Een functieomschrijving vormt de basis van uw personeelsbeleid. Aan de hand van deze omschrijving […]

Met de HR-software van Talentsoft analyseert u uw human capital (menselijk kapitaal) en kunt u ontwikkelingsplannen voor uw medewerkers opstellen. Door een competentie assessment uit te voeren ziet u wat de sterke en zwakke punten van een bepaalde medewerker zijn. Ook kunt u een competentie analyse uitvoeren; dit laat zien welke competenties cruciaal zijn voor […]

Met de software van Talentsoft beschikt u over een kant-en-klare carrièresite, waarmee u zowel uzelf als de sollicitant van een optimale gebruikerservaring voorziet. De site is volledig aan te passen aan uw wensen met betrekking tot online recruiting. U versterkt het employer brand van de organisatie, waardoor het eenvoudiger is om het juiste talent voor […]

Een loopbaanplanning zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek zitten binnen uw onderneming. Door uw medewerkers te helpen bij het uitstippelen van hun loopbaanplan, motiveert u uw medewerkers en zorgt u er tegelijkertijd voor dat u het beste uit uw medewerkers haalt. Een loopbaanplanning voorkomt dat u investeert in verkeerde scholingen, en […]

Niet alleen ondersteunt het human resources dashboard van Talentsoft u bij uw dagelijkse routinewerk, de software is ook onmisbaar wanneer het gaat om efficiënt personeelsmanagement. Bij modern personeelsmanagement is het ondenkbaar dat het uitgevoerd wordt zonder gerichte ondersteuning van softwareoplossingen. Het belang van het HR-management dashboard Door gebruik te maken van het HR-dashboard optimaliseert u […]

Talentsoft biedt een oplossing met toegevoegde waarde voor uw medewerkers. U bouwt aan het fundament van uw strategische workforce planning en vergelijkt daarbij uw menselijk kapitaal met de doelstellingen van de onderneming. Met de workforce planning software van Talentsoft krijgt u een beter inzicht in de competenties die nodig zijn voor de toekomst. Ondersteun uw […]

Met Talentsoft beheert u eenvoudig de ontwikkeling van uw medewerkers; het herkennen, ontwikkelen en behouden van talenten staat hierbij voorop. Wereldwijd maken al meer dan 800 organisaties gebruik van de cloud-based talentmanagement oplossing van Talentsoft. Personeelsontwikkeling beheren De ontwikkeling van medewerkers is belangrijk; vandaar dat de software van Talentsoft u helpt bij het beheren hiervan. […]

Met de software voor prestatiebeoordeling van Talentsoft creëert u uw eigen evaluatiedocumenten en beheert u het hele prestatie-evaluatie-proces vanaf één pagina. De software vergemakkelijkt de communicatie tussen managers en medewerkers, en biedt medewerkers de instrumenten die zij nodig hebben om hun competenties te ontwikkelen binnen uw organisatie. Geef vorm aan uw eigen prestatiebeoordeling proces De […]

Met de recruitment-software van Talentsoft kunt u eenvoudig nieuw personeel vinden en uw employer brand versterken. De software biedt uw bedrijf een kant-en-klare oplossing voor recruitment. De software is volledig aanpasbaar aan uw wensen, zodat u de beste kandidaten vindt voor de openstaande functies binnen uw organisatie. In slechts vier stappen vindt u met onze […]

Het is belangrijk uw talent erkenning te geven voor hun goede prestaties en ze daarvoor te belonen. Dit kunt u doen door bijvoorbeeld een bonus te geven of loonsverhoging. Maar op welke manier stelt u een persoonlijk beloningsplan op? Met de compensation planning software van Talentsoft kunt u de talenten binnen uw organisatie gemakkelijk identificeren […]

Met de Talent management software van Talentsoft worden alle data van uw medewerkers van verschillende HR processen op één centrale plaats verzameld. Hierdoor heeft u overal en altijd toegang tot alle data die een belangrijke rol spelen bij de ontwikkeling van uw medewerkers. U kunt de carrièreplanning van uw medewerkers sturen door alle talent management […]

De nieuwe core HR-software van Talentsoft biedt u de mogelijkheid om alle data van uw medewerkers te centraliseren. In slechts een paar klikken kunt u de actuele informatie van medewerkers, altijd voorzien van uitgebreide analyses, opvragen. Het core HR-systeem sluit naadloos aan op uw huidige HR-systeem en verrijkt uw zakelijke behoeften. Bovendien maakt de software […]

Door gebruik te maken van Talentsoft Opleiden kunt u de professionele training & development van uw medewerkers beheren. Human resource development zorgt ervoor dat u gemakkelijk talenten kunt ontwikkelen en behouden en dankzij de Talentsoft software kunnen uw medewerkers hun banen veranderen in carrières. Human resource development met Talentsoft Opleiden Human resource development is een […]

Description

Talentsoft recruiting tool with HR analytics dashboards

LCMS

Training

Wat is coöperatief leren?

Wat is blended learning?

Wat is een LCMS?

Wat is een LMS?

E-learning software van Talentsoft

Wat is e-learning?

Gerichte e-learning voor uw personeel met Talentsoft

Verbeter de interne mobiliteit binnen uw organisatie

Human Resource Management met Talentsoft

Talentsoft: een succesvol workforce management model

HR-software waar u wat aan heeft: Talentsoft

Een HR-vlootschouw met Talentsoft

Vergroot uw human capital met Talentsoft

Onboarding met Talentsoft

Competentiemanagement wordt eenvoudiger met Talentsoft

Een digitaal personeelsdossier met Talentsoft

Wat is een jaargesprek?

Functieomschrijving: een voorbeeld van een ondergewaardeerd middel

Voer een competentie analyse uit via Talentsoft

Online recruitment – Vind eenvoudig geschikte kandidaten

Een loopbaanplanning maken met Talentsoft

Het HR-dashboard ondersteunt bij personeelsmanagement

Workforce planning software van Talentsoft

Personeelsontwikkeling met Talentsoft

Gepersonaliseerde prestatie-evaluatie

De recruitment-software van Talentsoft

Beloon uw talent – Compensation planning software van Talentsoft

Talentsoft: talent management software

Het core HR-systeem van Talentsoft

Slim Trainingsmanagement

Analytics

Mijn Talentsoft

Performance & Competenties

Talent Beoordeling

Beloningsbeleid

Hub

Personeelsplanning

Hello Talent

LMS

Learning

Recruitment

SkillCatch

Coöperatief leren is het delen van kennis tussen collega’s. Deze kennisoverdracht gaat vaak ongemerkt, maar is om die reden niet minder waardevol. Coöperatief leren is dan ook van alle tijden en vindt zowel bij het koffieapparaat als in meetings plaats. Door middel van de nieuwste digitale hulpmiddelen weet Talentsoft het proces van sociaal leren op […]

Blended learning is een mix van offline en online leermethoden. Het is een manier van leren waarbij traditionele, klassikale lessen op een slimme manier gecombineerd worden met moderne online leervormen. Denk bij blended learning tools aan: webinars, online video's of online toetsen. Traditionele leermethoden worden bij blended learning aangevuld met e-learning om deze methoden zo uit […]

Een Learning Content Management System, ook wel afgekort als LCMS of Learning CMS, is een online platform waar leerinhoud op wordt beheerd. Eigenlijk is het te vergelijken met een CMS waar websites mee gebouwd worden, maar een LCMS is er speciaal voor het creëren van e-learning modules. In de praktijk blijkt dat er vanuit bedrijven […]

De afkorting LMS staat voor Learning Management System. Een LMS is een elektronisch leerplatform voor het organiseren van onderwijsactiviteiten en het ontwikkelen, beheren en delen van kennis. Doordat traditionele leervormen steeds vaker worden vervangen door digitale leermethodes, wordt het gebruik van een goed LMS steeds belangrijker voor ondernemingen. Het LMS systeem van Talentsoft zorgt ervoor […]

Gezien de toenemende populariteit van e-learning is het begrijpelijk dat u overweegt om een e-learning lesprogramma te maken voor uw onderneming. Wanneer u hier mee bezig bent, komen er waarschijnlijk vragen naar boven als ‘Welke e-learning software kan ik het beste gebruiken?’ en ‘Wat voor toegevoegde waarde heeft deze software?’. Om het juiste e-learning lesprogramma […]

E-learning is voortgekomen uit de digitale ontwikkelingen van de afgelopen decennia en is de moderne manier van leren. Kort gezegd heeft e-learning betrekking op het vormgeven van leersituaties met behulp van informatie- en communicatietechnologie. ​Steeds meer ondernemingen hebben het gemak van e-learning ontdekt en maken hier gebruik van. Wanneer er een competentiekloof bestaat binnen een […]

Binnen het bedrijfsleven wordt er veel aandacht besteed aan de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers. Talent is het meest waardevolle bezit van een organisatie, en daarom wordt er tijd en geld in de groei van medewerkers gestoken. Nog altijd wordt er vanuit organisaties het meest geïnvesteerd in open inschrijvingen voor externe cursussen en opleidingen. Toch vindt […]

Met de mobiliteitssoftware van Talentsoft kunt u het mobiliteitsbeleid van uw onderneming succesvol vormgeven, met als resultaat een verbetering van de interne mobiliteit van uw medewerkers. Onze tools zorgen ervoor dat uw medewerkers eenvoudig hun mobiliteitswensen aan kunnen geven, waarna u actief kunt werken aan de ontwikkeling van hun carrière door een passend mobiliteitstraject in […]

HRM met een menselijke toegevoegde waarde: dat is Talentsoft. Deze uitgebreide en meertalige HRM-oplossing is ontworpen om te worden geïntegreerd in reeds bestaande HR-systemen. De software sluit naadloos aan bij uw huidige systeem, waardoor de HRM-oplossing niet alleen gebruiksvriendelijk, maar ook nog eens erg efficiënt en kostenbesparend is. Door het flexibele en intuïtieve karakter voldoet […]

Met de Talentsoft workforce management software heeft u de mogelijkheid om uw HR-processen af te stemmen op uw bedrijfsstrategie. Onze workforce management tools bieden wat u nodig heeft om het aantal medewerkers en hun competenties in overeenstemming te brengen met uw zakelijke doelstellingen. De software helpt u het juiste talent te koppelen aan de juiste […]

Talentsoft is Europa’s marktleider op het gebied van cloud-based talent management en HR-software. Ons unieke volledig geïntegreerde platform zorgt ervoor dat uw medewerkers met behulp van HR-tools van hun baan een carrière kunnen maken. Bovendien helpen de HR-systemen om uw medewerkers op te leiden aan de hand van de behoeftes van uw onderneming. De HR-software […]

Met de software van Talentsoft is het eenvoudig om de evaluatie van medewerkers naar een hoger plan te tillen. De ontwikkeling van een individuele medewerker en dat van een team staan niet los van elkaar, maar zijn op een natuurlijke wijze met elkaar verbonden. Een team wordt er niet beter op als een medewerker zich […]

Het succes van uw onderneming is voor een groot deel afhankelijk van het succes van uw human capital management. Human capital (ook wel menselijk kapitaal genoemd) is de verzamelnaam voor alle competenties, kennis en vaardigheden die uw werknemers bezitten. Om uw onderneming te laten groeien, heeft u veel talentvolle werknemers nodig. Door uw werknemers te […]

Onboarding, in het Nederlands ook wel het inwerkplan genoemd, is een belangrijk aspect van het recruitment-beleid van een onderneming. Onboarding begint al voor de aanvang van de eerste werkdag; vanaf het moment dat een contract ondertekend is. Het onboarding-proces verloopt meestal digitaal en biedt de toekomstige werknemer praktische informatie over het bedrijf waar hij of […]

Binnen bedrijven wordt vaak gebruik gemaakt van competentiemanagement. Maar wat is competentiemanagement nu precies? Zoals de naam al zegt, draait het bij competentiemanagement allemaal om competenties. Een competentie kan een eigenschap of vaardigheid zijn, of iets zeggen over kennis. Met behulp van competenties kan een individu worden beschreven, maar ook een groep of een organisatie. […]

Iedere ondernemer is wettelijk verplicht om een personeelsadministratie te voeren. Hiervoor is het belangrijk om een overzichtelijk en up to date personeelsdossier te hebben. Met de software van Talentsoft legt u eenvoudig een digitaal personeelsdossier aan, waarin administratieve en fiscale gegevens veilig bewaard worden. Het monitoren van uw medewerkers wordt persoonlijker en concreter wanneer alle […]

Bij een jaargesprek, ook wel eens het eindejaarsgesprek genoemd, staat de verbetering van uw medewerkers centraal. Er wordt bekeken wat uw medewerkers in de toekomst kunnen veranderen, willen veranderen of moeten veranderen. Knelpunten worden op deze manier opgespoord, waarna u samen een plan opstelt opdat het functioneren van uw medewerker en de onderlinge samenwerking verbeterd […]

Bij veel mensen bestaat er onduidelijkheid over het verschil tussen een functieomschrijving en een vacature. Een vacature is een middel om het juiste talent te overtuigen om te solliciteren, en een functieomschrijving geeft de verwachtigingen en taken van een medewerker weer. Een functieomschrijving vormt de basis van uw personeelsbeleid. Aan de hand van deze omschrijving […]

Met de HR-software van Talentsoft analyseert u uw human capital (menselijk kapitaal) en kunt u ontwikkelingsplannen voor uw medewerkers opstellen. Door een competentie assessment uit te voeren ziet u wat de sterke en zwakke punten van een bepaalde medewerker zijn. Ook kunt u een competentie analyse uitvoeren; dit laat zien welke competenties cruciaal zijn voor […]

Met de software van Talentsoft beschikt u over een kant-en-klare carrièresite, waarmee u zowel uzelf als de sollicitant van een optimale gebruikerservaring voorziet. De site is volledig aan te passen aan uw wensen met betrekking tot online recruiting. U versterkt het employer brand van de organisatie, waardoor het eenvoudiger is om het juiste talent voor […]

Een loopbaanplanning zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek zitten binnen uw onderneming. Door uw medewerkers te helpen bij het uitstippelen van hun loopbaanplan, motiveert u uw medewerkers en zorgt u er tegelijkertijd voor dat u het beste uit uw medewerkers haalt. Een loopbaanplanning voorkomt dat u investeert in verkeerde scholingen, en […]

Niet alleen ondersteunt het human resources dashboard van Talentsoft u bij uw dagelijkse routinewerk, de software is ook onmisbaar wanneer het gaat om efficiënt personeelsmanagement. Bij modern personeelsmanagement is het ondenkbaar dat het uitgevoerd wordt zonder gerichte ondersteuning van softwareoplossingen. Het belang van het HR-management dashboard Door gebruik te maken van het HR-dashboard optimaliseert u […]

Talentsoft biedt een oplossing met toegevoegde waarde voor uw medewerkers. U bouwt aan het fundament van uw strategische workforce planning en vergelijkt daarbij uw menselijk kapitaal met de doelstellingen van de onderneming. Met de workforce planning software van Talentsoft krijgt u een beter inzicht in de competenties die nodig zijn voor de toekomst. Ondersteun uw […]

Met Talentsoft beheert u eenvoudig de ontwikkeling van uw medewerkers; het herkennen, ontwikkelen en behouden van talenten staat hierbij voorop. Wereldwijd maken al meer dan 800 organisaties gebruik van de cloud-based talentmanagement oplossing van Talentsoft. Personeelsontwikkeling beheren De ontwikkeling van medewerkers is belangrijk; vandaar dat de software van Talentsoft u helpt bij het beheren hiervan. […]

Met de software voor prestatiebeoordeling van Talentsoft creëert u uw eigen evaluatiedocumenten en beheert u het hele prestatie-evaluatie-proces vanaf één pagina. De software vergemakkelijkt de communicatie tussen managers en medewerkers, en biedt medewerkers de instrumenten die zij nodig hebben om hun competenties te ontwikkelen binnen uw organisatie. Geef vorm aan uw eigen prestatiebeoordeling proces De […]

Met de recruitment-software van Talentsoft kunt u eenvoudig nieuw personeel vinden en uw employer brand versterken. De software biedt uw bedrijf een kant-en-klare oplossing voor recruitment. De software is volledig aanpasbaar aan uw wensen, zodat u de beste kandidaten vindt voor de openstaande functies binnen uw organisatie. In slechts vier stappen vindt u met onze […]

Het is belangrijk uw talent erkenning te geven voor hun goede prestaties en ze daarvoor te belonen. Dit kunt u doen door bijvoorbeeld een bonus te geven of loonsverhoging. Maar op welke manier stelt u een persoonlijk beloningsplan op? Met de compensation planning software van Talentsoft kunt u de talenten binnen uw organisatie gemakkelijk identificeren […]

Met de Talent management software van Talentsoft worden alle data van uw medewerkers van verschillende HR processen op één centrale plaats verzameld. Hierdoor heeft u overal en altijd toegang tot alle data die een belangrijke rol spelen bij de ontwikkeling van uw medewerkers. U kunt de carrièreplanning van uw medewerkers sturen door alle talent management […]

De nieuwe core HR-software van Talentsoft biedt u de mogelijkheid om alle data van uw medewerkers te centraliseren. In slechts een paar klikken kunt u de actuele informatie van medewerkers, altijd voorzien van uitgebreide analyses, opvragen. Het core HR-systeem sluit naadloos aan op uw huidige HR-systeem en verrijkt uw zakelijke behoeften. Bovendien maakt de software […]

Door gebruik te maken van Talentsoft Opleiden kunt u de professionele training & development van uw medewerkers beheren. Human resource development zorgt ervoor dat u gemakkelijk talenten kunt ontwikkelen en behouden en dankzij de Talentsoft software kunnen uw medewerkers hun banen veranderen in carrières. Human resource development met Talentsoft Opleiden Human resource development is een […]

Description

Talentsoft recruiting tool with HR analytics dashboards

LCMS

Training

Wat is coöperatief leren?

Wat is blended learning?

Wat is een LCMS?

Wat is een LMS?

E-learning software van Talentsoft

Wat is e-learning?

Gerichte e-learning voor uw personeel met Talentsoft

Verbeter de interne mobiliteit binnen uw organisatie

Human Resource Management met Talentsoft

Talentsoft: een succesvol workforce management model

HR-software waar u wat aan heeft: Talentsoft

Een HR-vlootschouw met Talentsoft

Vergroot uw human capital met Talentsoft

Onboarding met Talentsoft

Competentiemanagement wordt eenvoudiger met Talentsoft

Een digitaal personeelsdossier met Talentsoft

Wat is een jaargesprek?

Functieomschrijving: een voorbeeld van een ondergewaardeerd middel

Voer een competentie analyse uit via Talentsoft

Online recruitment – Vind eenvoudig geschikte kandidaten

Een loopbaanplanning maken met Talentsoft

Het HR-dashboard ondersteunt bij personeelsmanagement

Workforce planning software van Talentsoft

Personeelsontwikkeling met Talentsoft

Gepersonaliseerde prestatie-evaluatie

De recruitment-software van Talentsoft

Beloon uw talent – Compensation planning software van Talentsoft

Talentsoft: talent management software

Het core HR-systeem van Talentsoft

Slim Trainingsmanagement

Analytics

Mijn Talentsoft

Performance & Competenties

Talent Beoordeling

Beloningsbeleid

Hub

Personeelsplanning

Hello Talent

LMS

Learning

Recruitment

SkillCatch

Coöperatief leren is het delen van kennis tussen collega’s. Deze kennisoverdracht gaat vaak ongemerkt, maar is om die reden niet minder waardevol. Coöperatief leren is dan ook van alle tijden en vindt zowel bij het koffieapparaat als in meetings plaats. Door middel van de nieuwste digitale hulpmiddelen weet Talentsoft het proces van sociaal leren op […]

Blended learning is een mix van offline en online leermethoden. Het is een manier van leren waarbij traditionele, klassikale lessen op een slimme manier gecombineerd worden met moderne online leervormen. Denk bij blended learning tools aan: webinars, online video's of online toetsen. Traditionele leermethoden worden bij blended learning aangevuld met e-learning om deze methoden zo uit […]

Een Learning Content Management System, ook wel afgekort als LCMS of Learning CMS, is een online platform waar leerinhoud op wordt beheerd. Eigenlijk is het te vergelijken met een CMS waar websites mee gebouwd worden, maar een LCMS is er speciaal voor het creëren van e-learning modules. In de praktijk blijkt dat er vanuit bedrijven […]

De afkorting LMS staat voor Learning Management System. Een LMS is een elektronisch leerplatform voor het organiseren van onderwijsactiviteiten en het ontwikkelen, beheren en delen van kennis. Doordat traditionele leervormen steeds vaker worden vervangen door digitale leermethodes, wordt het gebruik van een goed LMS steeds belangrijker voor ondernemingen. Het LMS systeem van Talentsoft zorgt ervoor […]

Gezien de toenemende populariteit van e-learning is het begrijpelijk dat u overweegt om een e-learning lesprogramma te maken voor uw onderneming. Wanneer u hier mee bezig bent, komen er waarschijnlijk vragen naar boven als ‘Welke e-learning software kan ik het beste gebruiken?’ en ‘Wat voor toegevoegde waarde heeft deze software?’. Om het juiste e-learning lesprogramma […]

E-learning is voortgekomen uit de digitale ontwikkelingen van de afgelopen decennia en is de moderne manier van leren. Kort gezegd heeft e-learning betrekking op het vormgeven van leersituaties met behulp van informatie- en communicatietechnologie. ​Steeds meer ondernemingen hebben het gemak van e-learning ontdekt en maken hier gebruik van. Wanneer er een competentiekloof bestaat binnen een […]

Binnen het bedrijfsleven wordt er veel aandacht besteed aan de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers. Talent is het meest waardevolle bezit van een organisatie, en daarom wordt er tijd en geld in de groei van medewerkers gestoken. Nog altijd wordt er vanuit organisaties het meest geïnvesteerd in open inschrijvingen voor externe cursussen en opleidingen. Toch vindt […]

Met de mobiliteitssoftware van Talentsoft kunt u het mobiliteitsbeleid van uw onderneming succesvol vormgeven, met als resultaat een verbetering van de interne mobiliteit van uw medewerkers. Onze tools zorgen ervoor dat uw medewerkers eenvoudig hun mobiliteitswensen aan kunnen geven, waarna u actief kunt werken aan de ontwikkeling van hun carrière door een passend mobiliteitstraject in […]

HRM met een menselijke toegevoegde waarde: dat is Talentsoft. Deze uitgebreide en meertalige HRM-oplossing is ontworpen om te worden geïntegreerd in reeds bestaande HR-systemen. De software sluit naadloos aan bij uw huidige systeem, waardoor de HRM-oplossing niet alleen gebruiksvriendelijk, maar ook nog eens erg efficiënt en kostenbesparend is. Door het flexibele en intuïtieve karakter voldoet […]

Met de Talentsoft workforce management software heeft u de mogelijkheid om uw HR-processen af te stemmen op uw bedrijfsstrategie. Onze workforce management tools bieden wat u nodig heeft om het aantal medewerkers en hun competenties in overeenstemming te brengen met uw zakelijke doelstellingen. De software helpt u het juiste talent te koppelen aan de juiste […]

Talentsoft is Europa’s marktleider op het gebied van cloud-based talent management en HR-software. Ons unieke volledig geïntegreerde platform zorgt ervoor dat uw medewerkers met behulp van HR-tools van hun baan een carrière kunnen maken. Bovendien helpen de HR-systemen om uw medewerkers op te leiden aan de hand van de behoeftes van uw onderneming. De HR-software […]

Met de software van Talentsoft is het eenvoudig om de evaluatie van medewerkers naar een hoger plan te tillen. De ontwikkeling van een individuele medewerker en dat van een team staan niet los van elkaar, maar zijn op een natuurlijke wijze met elkaar verbonden. Een team wordt er niet beter op als een medewerker zich […]

Het succes van uw onderneming is voor een groot deel afhankelijk van het succes van uw human capital management. Human capital (ook wel menselijk kapitaal genoemd) is de verzamelnaam voor alle competenties, kennis en vaardigheden die uw werknemers bezitten. Om uw onderneming te laten groeien, heeft u veel talentvolle werknemers nodig. Door uw werknemers te […]

Onboarding, in het Nederlands ook wel het inwerkplan genoemd, is een belangrijk aspect van het recruitment-beleid van een onderneming. Onboarding begint al voor de aanvang van de eerste werkdag; vanaf het moment dat een contract ondertekend is. Het onboarding-proces verloopt meestal digitaal en biedt de toekomstige werknemer praktische informatie over het bedrijf waar hij of […]

Binnen bedrijven wordt vaak gebruik gemaakt van competentiemanagement. Maar wat is competentiemanagement nu precies? Zoals de naam al zegt, draait het bij competentiemanagement allemaal om competenties. Een competentie kan een eigenschap of vaardigheid zijn, of iets zeggen over kennis. Met behulp van competenties kan een individu worden beschreven, maar ook een groep of een organisatie. […]

Iedere ondernemer is wettelijk verplicht om een personeelsadministratie te voeren. Hiervoor is het belangrijk om een overzichtelijk en up to date personeelsdossier te hebben. Met de software van Talentsoft legt u eenvoudig een digitaal personeelsdossier aan, waarin administratieve en fiscale gegevens veilig bewaard worden. Het monitoren van uw medewerkers wordt persoonlijker en concreter wanneer alle […]

Bij een jaargesprek, ook wel eens het eindejaarsgesprek genoemd, staat de verbetering van uw medewerkers centraal. Er wordt bekeken wat uw medewerkers in de toekomst kunnen veranderen, willen veranderen of moeten veranderen. Knelpunten worden op deze manier opgespoord, waarna u samen een plan opstelt opdat het functioneren van uw medewerker en de onderlinge samenwerking verbeterd […]

Bij veel mensen bestaat er onduidelijkheid over het verschil tussen een functieomschrijving en een vacature. Een vacature is een middel om het juiste talent te overtuigen om te solliciteren, en een functieomschrijving geeft de verwachtigingen en taken van een medewerker weer. Een functieomschrijving vormt de basis van uw personeelsbeleid. Aan de hand van deze omschrijving […]

Met de HR-software van Talentsoft analyseert u uw human capital (menselijk kapitaal) en kunt u ontwikkelingsplannen voor uw medewerkers opstellen. Door een competentie assessment uit te voeren ziet u wat de sterke en zwakke punten van een bepaalde medewerker zijn. Ook kunt u een competentie analyse uitvoeren; dit laat zien welke competenties cruciaal zijn voor […]

Met de software van Talentsoft beschikt u over een kant-en-klare carrièresite, waarmee u zowel uzelf als de sollicitant van een optimale gebruikerservaring voorziet. De site is volledig aan te passen aan uw wensen met betrekking tot online recruiting. U versterkt het employer brand van de organisatie, waardoor het eenvoudiger is om het juiste talent voor […]

Een loopbaanplanning zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek zitten binnen uw onderneming. Door uw medewerkers te helpen bij het uitstippelen van hun loopbaanplan, motiveert u uw medewerkers en zorgt u er tegelijkertijd voor dat u het beste uit uw medewerkers haalt. Een loopbaanplanning voorkomt dat u investeert in verkeerde scholingen, en […]

Niet alleen ondersteunt het human resources dashboard van Talentsoft u bij uw dagelijkse routinewerk, de software is ook onmisbaar wanneer het gaat om efficiënt personeelsmanagement. Bij modern personeelsmanagement is het ondenkbaar dat het uitgevoerd wordt zonder gerichte ondersteuning van softwareoplossingen. Het belang van het HR-management dashboard Door gebruik te maken van het HR-dashboard optimaliseert u […]

Talentsoft biedt een oplossing met toegevoegde waarde voor uw medewerkers. U bouwt aan het fundament van uw strategische workforce planning en vergelijkt daarbij uw menselijk kapitaal met de doelstellingen van de onderneming. Met de workforce planning software van Talentsoft krijgt u een beter inzicht in de competenties die nodig zijn voor de toekomst. Ondersteun uw […]

Met Talentsoft beheert u eenvoudig de ontwikkeling van uw medewerkers; het herkennen, ontwikkelen en behouden van talenten staat hierbij voorop. Wereldwijd maken al meer dan 800 organisaties gebruik van de cloud-based talentmanagement oplossing van Talentsoft. Personeelsontwikkeling beheren De ontwikkeling van medewerkers is belangrijk; vandaar dat de software van Talentsoft u helpt bij het beheren hiervan. […]

Met de software voor prestatiebeoordeling van Talentsoft creëert u uw eigen evaluatiedocumenten en beheert u het hele prestatie-evaluatie-proces vanaf één pagina. De software vergemakkelijkt de communicatie tussen managers en medewerkers, en biedt medewerkers de instrumenten die zij nodig hebben om hun competenties te ontwikkelen binnen uw organisatie. Geef vorm aan uw eigen prestatiebeoordeling proces De […]

Met de recruitment-software van Talentsoft kunt u eenvoudig nieuw personeel vinden en uw employer brand versterken. De software biedt uw bedrijf een kant-en-klare oplossing voor recruitment. De software is volledig aanpasbaar aan uw wensen, zodat u de beste kandidaten vindt voor de openstaande functies binnen uw organisatie. In slechts vier stappen vindt u met onze […]

Het is belangrijk uw talent erkenning te geven voor hun goede prestaties en ze daarvoor te belonen. Dit kunt u doen door bijvoorbeeld een bonus te geven of loonsverhoging. Maar op welke manier stelt u een persoonlijk beloningsplan op? Met de compensation planning software van Talentsoft kunt u de talenten binnen uw organisatie gemakkelijk identificeren […]

Met de Talent management software van Talentsoft worden alle data van uw medewerkers van verschillende HR processen op één centrale plaats verzameld. Hierdoor heeft u overal en altijd toegang tot alle data die een belangrijke rol spelen bij de ontwikkeling van uw medewerkers. U kunt de carrièreplanning van uw medewerkers sturen door alle talent management […]

De nieuwe core HR-software van Talentsoft biedt u de mogelijkheid om alle data van uw medewerkers te centraliseren. In slechts een paar klikken kunt u de actuele informatie van medewerkers, altijd voorzien van uitgebreide analyses, opvragen. Het core HR-systeem sluit naadloos aan op uw huidige HR-systeem en verrijkt uw zakelijke behoeften. Bovendien maakt de software […]

Door gebruik te maken van Talentsoft Opleiden kunt u de professionele training & development van uw medewerkers beheren. Human resource development zorgt ervoor dat u gemakkelijk talenten kunt ontwikkelen en behouden en dankzij de Talentsoft software kunnen uw medewerkers hun banen veranderen in carrières. Human resource development met Talentsoft Opleiden Human resource development is een […]

Description

Talentsoft recruiting tool with HR analytics dashboards

Content voor jou geschreven

— Proximus
— Motul
— VOO
We gebruiken momenteel de Performance & Competenties module van Talentsoft en daar zijn we erg tevreden over
Bram van Bokhoven
Project Leider bij Baker Tilly Berk — Baker Tilly
lees de testimonial
— Shurgard
— White Birch Paper
— SNCF
— Safran
Ik vind het Talentsoft Academy platform erg gebruiksvriendelijk, intuïtief en leuk! De video’s en de inhoud zijn goed doordacht: kort en krachtig, met een paar beoordelingsvragen aan het einde van elk onderwerp. De trainingssessies zijn erg praktisch en gebruikers kunnen het makkelijk op hun eigen tempo volgen.
Julien Guérard
HR Development Manager - HRIS referent — GFI Informatique
Als Talentsoft Academy leerling vind ik dat de training sessies goed in elkaar zitten: de training is compleet, gedetailleerd en geeft een duidelijk overzicht van alle mogelijkheden in de tool
Anoniem
Recruitment — 5-sterren Hotel in Parijs
Over het algemeen ben ik zeer tevreden met de Talentsoft Academy. Het leerplatform en de media zien er goed uit en de content is duidelijk en beknopt.
Helen Retail
HRIS Consultant — Capgemini
We willen ons recruitmentproces goed kunnen opvolgen en bijsturen indien nodig. Talentsoft biedt heel veel rapporteringsmogelijkheden, dus dat zit goed
Geert Desancte
Projectleider — Meat&More
lees de testimonial
We waren vooral onder de indruk van Talentsofts HRIS-expertise en het feit dat hun teams altijd klaarstonden om te helpen. De Plug & Play implementatie voldeed aan al onze wensen en verwachtingen. We konden de modules voor training en beloningsbeleid ieder in slechts zes maanden implementeren. Omdat het zo'n succesvolle samenwerking was, zijn we van plan om ook de recruitment-module te gaan gebruiken.
Virginie Grand
Employment manager — Institut Curie
Talentsoft zit aan de top van innovatie en HR-trends. We zijn enthousiast over de manier waarop ze hun klanten betrekken in de ontwikeling van hun product.
Janine Gustave
HR Functionnal Analyst Officer — Bourbon
lees de testimonial
We kunnen nu eenvoudig statistieken meten, rapportages maken en gegevens intern delen, waardoor onze planning een heel stuk eenvoudiger is geworden. In plaats van te reageren, zijn we nu proactief. Het was voor ons ook belangrijk om van alle handmatige processen en Excelsheets af te komen, zodat de HR-afdeling zich met de belangrijke zaken kon bezighouden. In plaats van onzelf begraven in administratie, kunnen we nu medewerkers ondersteunen en hen de beste service geven.
Mirjam Petersen
HR-Manager — Bunker Holding
lees de testimonial
De klantenservice van Talentsoft helpt ons dagelijks. Ons vaste aanspreekpunt begrijpt onze specifieke uitdagingen en doelen. We gebruiken de applicatie in verschillende landen en hij helpt ons om de inrichting te optimaliseren, zonder daarbij onze behoeften en lokale wensen uit het oog te verliezen.
Sandrine Lecuyer
HRIS Manager — Up Group
Talentsoft heeft al onze verwachtingen overtroffen. Hun teams hebben ons het hele proces begeleid en we hebben hetzelfde doel: een flexibel HR-management met een uniek platform.
Marianne Descamps
Human Resources Director — Linkbynet
lees de testimonial
Alle informatie wordt nu gedeeld. Elk land kan gegevens over talent in elk deel van de wereld raadplegen en dit bevordert mobiliteit en betrokkenheid van medewerkers.
Véronique Dru
Manager Compensatie, Internationale mobiliteit en HRIS — RATP Dev
lees de testimonial
Met Talentsoft kunnen we alle informatie over onze medewerkers op een centrale plek verzamelen, gegevens makkelijk terugvinden en besluitvorming vereenvoudigen.
Luciana Lagioiosa
HR Project Manager en Consultant — HR Path
Talentsoft Academy geeft ACT-ON consultants een snellere en flexibelere training in Talentsoft-modules, waardoor ze goed voorbereid zijn als ze implementatie-trajecten van de software begeleiden. Het Talentsoft Academy-certificaat garandeert dat onze consultants voor de training geslaagd zijn.
Julien Galtier
Senior manager — ACT-ON
Door onze HR-processen over te zetten naar Talentsoft kregen we beter inzicht in evaluaties van medewerkers. Hierdoor konden we hun ontwikkeling in alle landen waar we opereren beter organiseren.
Marie-Anne Labidi
HR Development Group Director — Groupe Chantelle
lees de testimonial
Talentsoft Learning is de perfecte oplossing voor een bedrijf als het onze, dat meer met e-learning wil doen.
Maxime Julienne
Hoofd e-learning — Carglass France
lees de testimonial
Sinds de implementatie van Talentsoft LCMS en LMS is de betrokkenheid van medewerkers gegroeid, de klantbeleving en -tevredenheid verbeterd en is het personeelsverloop gedaald, met cijfers die ruimschoots lager liggen dan het gemiddelde in onze branche.
Isabelle Damour
directeur Retail Academy — Lacoste
lees de testimonial
Na het uitschrijven van een tender, hebben we voor Talentsoft gekozen vanwegen de flexibiliteit en schaalbaarheid. Daardoor konden we onze internationale HR-kwesties geleidelijk aanpakken en oplossen – alles van recruitment tot de evaluatie van medewerkers. Bovendien heeft Talentsoft nog een ander voordeel: het is cloud-based en voor iedereen overal toegankelijk.
Audrey Delepierre
HR en Talent Manager — celio
lees de testimonial
Dankzij Hello Talent kunnen we veel proactiever zijn in onze recruitment en tegelijkertijd tijd besparen. De applicatie helpt ons makkelijk toptalent te vinden, verzamelen en aan te nemen. We vinden het bovendien een feest om samen te werken met het Hello Talent team.
Aude Cécile
Talent Sourcer — Air France
lees de testimonial
Talentsoft, en vooral de HR Analytics-module, is een zeer betrouwbare oplossing die onze HR-top en managers stevig ondersteunt in het nemen van de juiste beslissingen.
Jean-Carlos de Gaetano
IS Expert Consultant — La Mutuelle Générale
Talentsoft brengt alle gegevens van medewerkers op een plek samen en ondersteunt al onze HR-processen. Dankzij Talentsoft kunnen we nu makkelijker rapportages maken van onze KPI's op het gebied van duurzaamheid, een van onze kerndoelen.
Henrik Rosander
Strategic HR Director — Toyota Material Handling Europe
Met de groeiende competitie van online gaming, moesten we onze workforce aanpassen. Dankzij Talentsoft Personeelsplanning ontdekten we welke competenties we niet in huis hadden en konden we onze medewerkers snel, efficiënt en succesvol trainen en ontwikkelen.
Pierre-Marie Argouarc'h
Human Resources Director — La Française des Jeux
Dankzij Talentsoft Beloningsbeleid kunnen we alle HR-informatie gebruiken om het proces rondom beoordelingsgesprekken te versoepelen en managers de juiste input te geven voor een objectieve evaluatie van hun team. De applicatie voldoet bovendien aan ons beloningsbeleid en is helemaal afgestemd op ons beoordelingssysteem.
Jean-Robert Bouet
HR Processes and Tools Manager — Monoprix
Dankzij de implementatie van de Talentsoft Learning-suite hebben we een groot aanbod van cursussen die voor elke medewerker gepersonaliseerd zijn. Ze zijn makkelijk toegangkelijk vanuit elke plek in Europa en binnenkort over de hele wereld.
Thierry Debien
Hoofd Training, Competenties, Development en Diversiteit — COLAS
Talentsoft LMS voldoet aan al onze eisen op het gebied van content-delen. En nog veel beter: het is volledig geïntegreerd met het LCMS. Dankzij dit platform kunnen we aan alle verzoeken met betrekking tot digitaal leren voldoen.
Cyrille Carteret
Hoofd Opleidingen — Campus Veolia Environment
Met Talentsoft LCMS hebben we ons doel bereikt: met regelmaat content produceren, die een grote impact op op de ontwikkeling van onze medewerkers heeft.
Axelle Regreny
Training Engineer — Orange
lees de testimonial
Met Talentsoft Learning kunnen we alle trainingsverzoeken en follow-ups centraliseren en de voortgang van onze medewerkers in de e-learning-modules volgen – allemaal vanuit één plek. We zijn ook enthousiast over de mogelijkheid om e-mail-reminders te maken voor de belangrijkste stappen in het proces. Het motiveert medewerkers om hun trainingsprogramma's op tijd af te ronden.
Agnès Servian
Hoofd Training & Competentie Development — PMU
We kunnen nu zien welke vaardigheden we missen en welke trainingen er nodig zijn en dat helpt ons bij het opstellen van bedrijfsprogramma's en de bijbehorende budgetten.
Clotilde Fourchet
International Careers Manager — PSB industries
lees de testimonial
In minder dan vier maanden hebben we een jaarlijks beoordelings-systeem voor al onze 13.000 medewerkers in meer dan tien landen ingevoerd! De eerste reacties zijn heel positief en zowel medewerkers als managers maken veel gebruik van de applicatie.
Alain Guillou
HR Director — Naval Group
Omdat we in de defensie-sector werken, zijn onze veiligheidseisen voor IT heel hoog. Talentsoft heeft aan al deze eisen met betrekking tot veilige hosting en data-privacy kunnen voldoen, waardoor we nu een veilige applicatie hebben die vanaf elke werkplek toegankelijk is.
Cécile Giraud
Employment and Careers Manager — Dassault Aviation
lees de testimonial
Talentsoft is een tool voor medewerkers en managers. Medewerkers krijgen een unieke omgeving waarin ze alle informatie kunnen vinden over hun werkverleden, prestaties en carrière. Managers kunnen alle actuele informatie met betrekking tot hun teams zien. Iedereen profiteert ervan!
Catherine Pennec
VP HR Group — Limagrain
  • portrait Bram
  • J G
  • A
  • H R

We houden van interactie

#Iwanttoknowmore

Dichtbij