JEAN-STÉPHANE ARCIS
Chief Executive Officer
Met 20 jaar ervaring in bedrijfssoftware, was Jean-Stéphane Arcis in 2007 één van de oprichters van Talentsoft. Daarvoor had hij diverse managementfuncties bij Oracle Applications, Siebel en Vignette. Arcis was actief betrokken bij de ontwikkeling en introductie van ERP- en CRM-software in Europa. Hij studeerde bij ESCP Europe en heeft een MBA van ENSEAD.
JEAN-STÉPHANE ARCIS
Chief Executive Officer
Met 20 jaar ervaring in bedrijfssoftware, was Jean-Stéphane Arcis in 2007 één van de oprichters van Talentsoft. Daarvoor had hij diverse managementfuncties bij Oracle Applications, Siebel en Vignette. Arcis was actief betrokken bij de ontwikkeling en introductie van ERP- en CRM-software in Europa. Hij studeerde bij ESCP Europe en heeft een MBA van ENSEAD.
ALEXANDRE PACHULSKI
Chief Product Officer
Met meer dan 15 jaar ervaring in HR en IT, gaf Alexandre Pachulski 8 jaar leiding aan een management-consultancy-bedrijf voordat hij Talentsoft oprichtte. Hij schreef verschillende boeken over HR en heeft een eigen YouTube-kanaal Talents of Tomorrow. In 2015 kreeg Pachulski de Franse Golden Mouse award voor zijn blog Les Talents d'Alex over talentmanagment. Hij behaalde een PhD in Artificial Intelligence aan de Paris Dauphine Universiteit.
ALEXANDRE PACHULSKI
Chief Product Officer
Met meer dan 15 jaar ervaring in HR en IT, gaf Alexandre Pachulski 8 jaar leiding aan een management-consultancy-bedrijf voordat hij Talentsoft oprichtte. Hij schreef verschillende boeken over HR en heeft een eigen YouTube-kanaal Talents of Tomorrow. In 2015 kreeg Pachulski de Franse Golden Mouse award voor zijn blog Les Talents d'Alex over talentmanagment. Hij behaalde een PhD in Artificial Intelligence aan de Paris Dauphine Universiteit.
JOËL BENTOLILA
Chief Technical Officer
Joël Bentolila heeft meer dan 30 jaar ervaring in het ontwikkelen en integreren van oplossingen voor grote softwarebedrijven. Hij studeerde aan L'Ecole des Mines van Parijs en deed onderzoek naar kunstmatige intelligentie in de Computer Science Department van Carnegie Mellon University.
JOËL BENTOLILA
Chief Technical Officer
Joël Bentolila heeft meer dan 30 jaar ervaring in het ontwikkelen en integreren van oplossingen voor grote softwarebedrijven. Hij studeerde aan L'Ecole des Mines van Parijs en deed onderzoek naar kunstmatige intelligentie in de Computer Science Department van Carnegie Mellon University.
BELINDA MORVAN
Chief Financial Officer
Belinda heeft meer dan 20 jaar ervaring als senior in internationale operationele finance binnen dynamische dienstverlening en startups. Ze heeft een dubbele culturele achtergrond (Engels – Frans), is FCMA-gekwalificeerd en werkte met verschillende buitenlandse accounting-wetgeving. Ze loodste teams door ingrijpende groeiplannen, implementaties van financiële systemen, beursgang en verandertrajecten.
BELINDA MORVAN
Chief Financial Officer
Belinda heeft meer dan 20 jaar ervaring als senior in internationale operationele finance binnen dynamische dienstverlening en startups. Ze heeft een dubbele culturele achtergrond (Engels – Frans), is FCMA-gekwalificeerd en werkte met verschillende buitenlandse accounting-wetgeving. Ze loodste teams door ingrijpende groeiplannen, implementaties van financiële systemen, beursgang en verandertrajecten.
SÉGOLÈNE FINET
Chief Marketing Officer
Ségolène Finet heeft meer dan 20 jaar ervaring in product-marketing, product-strategie en marketing-communicatie met een focus op internationale strategie. Ze was manager bij Peoplesoft en Oracle, in het Silicon Valley hoofdkwartier en de Europese kantoren. Ze behaalde haar MBA bij de universiteit van Californië Berkeley en heeft een BA in Political Sciences van IEP Grenoble.
SÉGOLÈNE FINET
Chief Marketing Officer
Ségolène Finet heeft meer dan 20 jaar ervaring in product-marketing, product-strategie en marketing-communicatie met een focus op internationale strategie. Ze was manager bij Peoplesoft en Oracle, in het Silicon Valley hoofdkwartier en de Europese kantoren. Ze behaalde haar MBA bij de universiteit van Californië Berkeley en heeft een BA in Political Sciences van IEP Grenoble.
BERTRAND DIDIER
Vice President Professional Services
Bertrand Didier begreep al vroeg hoe belangrijk projectmanagement is voor het succes van een organisatie. Zijn hele carrière verdiepte hij zich in grootschalig projectmanagement en het mobiliseren van teams om resultaten volgens plan op te leveren. Hij deed ervaring op in financiën, advies en organisatie voor PSA, Accenture en Pierre Fabre. Didier heeft ook 15 jaar ervaring in HR. Hij volgde het Advanced Management Program van Toulouse Business School en heeft een Master of Advanced Studies in Management and Strategy van University Paris X, HEC Paris en Essec Business School.
BERTRAND DIDIER
Vice President Professional Services
Bertrand Didier begreep al vroeg hoe belangrijk projectmanagement is voor het succes van een organisatie. Zijn hele carrière verdiepte hij zich in grootschalig projectmanagement en het mobiliseren van teams om resultaten volgens plan op te leveren. Hij deed ervaring op in financiën, advies en organisatie voor PSA, Accenture en Pierre Fabre. Didier heeft ook 15 jaar ervaring in HR. Hij volgde het Advanced Management Program van Toulouse Business School en heeft een Master of Advanced Studies in Management and Strategy van University Paris X, HEC Paris en Essec Business School.
MARC BONNAMOUR
Chief Sales Officer
Marc Bonnamour heeft meer dan 20 jaar ervaring met een aantal van de snelst groeiende bedrijven in de SaaS-sectoren van Frankrijk en de VS. Hij werkte in de financiële en operationele afdelingen van Deloitte, LVMH en TraceOne. Als Chief Customer Officer van Talentsoft is Bonnamour verantwoordelijk voor Sales in Frankrijk en de klanttevredenheid in alle regio's.
MARC BONNAMOUR
Chief Sales Officer
Marc Bonnamour heeft meer dan 20 jaar ervaring met een aantal van de snelst groeiende bedrijven in de SaaS-sectoren van Frankrijk en de VS. Hij werkte in de financiële en operationele afdelingen van Deloitte, LVMH en TraceOne. Als Chief Customer Officer van Talentsoft is Bonnamour verantwoordelijk voor Sales in Frankrijk en de klanttevredenheid in alle regio's.
JÉRÔME BRUET
Vice President of Talentsoft Learning
In de loop van zijn carrière heeft Jérome Bruet ruime ervaring opgedaan met pedagogische methodes. In 2002 richtte hij e-doceo op, dat al snel Europees leider op het gebied van digital learning werd en in 2016 fuseerde met Talentsoft. Bruet is co-auteur van het boek Capital Learning: Training Serving Enterprise Performance (edition EMS, 2014).
JÉRÔME BRUET
Vice President of Talentsoft Learning
In de loop van zijn carrière heeft Jérome Bruet ruime ervaring opgedaan met pedagogische methodes. In 2002 richtte hij e-doceo op, dat al snel Europees leider op het gebied van digital learning werd en in 2016 fuseerde met Talentsoft. Bruet is co-auteur van het boek Capital Learning: Training Serving Enterprise Performance (edition EMS, 2014).
JUSTUS GEIST
Director Operations
With 15 years of experience in software, FMCG and politics, Justus is the Director of Operations at Talentsoft. He joined the company from another of France’s fastest growing tech companies, SmartFocus (emailvision). Justus holds a bachelor from Brandeis University and an Executive MBA from Université Paris-Dauphine.
JUSTUS GEIST
Director Operations
With 15 years of experience in software, FMCG and politics, Justus is the Director of Operations at Talentsoft. He joined the company from another of France’s fastest growing tech companies, SmartFocus (emailvision). Justus holds a bachelor from Brandeis University and an Executive MBA from Université Paris-Dauphine.
JULIEN MOULIN
Deputy Vice President Professional Services
Julien Moulin heeft bijna twee decennia ervaring in HR. Zijn grote passie ligt in people-management en het toepassen van technologie om mensen te helpen hun talent te ontwikkelen. Hij bouwde tien jaar praktijkervaring op als HR-professional bij FDJ, M6 group en L'Oréal, voordat hij in 2009 bij Talentsoft kwam en zijn expertise inzette om het professional service-team vanaf de grond op te bouwen. Julien is ook gastdocent bij IGS School en mentor van verschillende startups.
JULIEN MOULIN
Deputy Vice President Professional Services
Julien Moulin heeft bijna twee decennia ervaring in HR. Zijn grote passie ligt in people-management en het toepassen van technologie om mensen te helpen hun talent te ontwikkelen. Hij bouwde tien jaar praktijkervaring op als HR-professional bij FDJ, M6 group en L'Oréal, voordat hij in 2009 bij Talentsoft kwam en zijn expertise inzette om het professional service-team vanaf de grond op te bouwen. Julien is ook gastdocent bij IGS School en mentor van verschillende startups.
LAURE POURAGEAUD
Chief People Experience Officer
Passionate about people, Laure wants to contribute to a better world through best people experience at work, education & culture. During her over 25 year international experience career, in Professional Services, Marketing and HR, working for Professional Training Centers and Sage, she has focused her energy on building innovative initiatives to provide people with a great place to work and making HR teams key business partners. She received several awards as the Award of the HRD Entrepreneur of the Year in 2010. Laure holds a master in Political Sociology and a master in Political Sciences from Paris 1 Sorbonne. She co-wrote « HR & digital : HR vision on digital transformation » Diateino publisher and « Visions of female HR Directors on a changing world », Pearson Publisher.
LAURE POURAGEAUD
Chief People Experience Officer
Passionate about people, Laure wants to contribute to a better world through best people experience at work, education & culture. During her over 25 year international experience career, in Professional Services, Marketing and HR, working for Professional Training Centers and Sage, she has focused her energy on building innovative initiatives to provide people with a great place to work and making HR teams key business partners. She received several awards as the Award of the HRD Entrepreneur of the Year in 2010. Laure holds a master in Political Sociology and a master in Political Sciences from Paris 1 Sorbonne. She co-wrote « HR & digital : HR vision on digital transformation » Diateino publisher and « Visions of female HR Directors on a changing world », Pearson Publisher.