RATP Dev, een dochteronderneming van de RATP group, opereert in 15 landen en heeft 80 dochterondernemingen over hele wereld. 71% van de buitenlandse omzet komt van grootschalige projecten als de metro in Algiers, een busnetwerk in Austin, een regionale spoorlijn tussen Johannesburg en Pretoria en toeristenbussen in Parijs, Londen en New York City. Een van de grootste uitdagingen voor RATP Dev is de identificatie en ontwikkeling van competenties om interne mobiliteit makkelijker te maken en de betrokkenheid van medewerkers te vergroten. Een belangrijk doel, omdat het bedrijf tussen nu en 2020 twee keer zo groot wil worden.
Meer informatie over de applicaties die deze klant gebruikt.
Talentsoft Performance & Competencies focuses on the needs and skills of individuals to help them perform in their roles, evolve their careers, and positively impact team and organizational results.
Lees verderManage your entire recruitment process successfully: from job requests to onboarding, in a unified, complete and intelligent solution.
Lees verderAccelerate your campaign by engaging managers with a streamlined salary review, while complying with your compensation policy.
Lees verderTake advantage of a fully integrated Talent Review to automatically map talents and help HR and managers match them with strategic opportunities.
Lees verder
