Transport
Branche
RATP Dev, een dochteronderneming van de RATP group, opereert in 15 landen en heeft 80 dochterondernemingen over hele wereld. 71% van de buitenlandse omzet komt van grootschalige projecten als de metro in Algiers, een busnetwerk in Austin, een regionale spoorlijn tussen Johannesburg en Pretoria en toeristenbussen in Parijs, Londen en New York City. Een van de grootste uitdagingen voor RATP Dev is de identificatie en ontwikkeling van competenties om interne mobiliteit makkelijker te maken en de betrokkenheid van medewerkers te vergroten. Een belangrijk doel, omdat het bedrijf tussen nu en 2020 twee keer zo groot wil worden.
Meer informatie over de applicaties die deze klant gebruikt.
Talentsoft Performance & Competencies helps HR reshape employees' work experience around projects and continuous conversation, helping them fulfill their aspirations.
Lees verderBring intelligence to your recruiting practices to maximize your hiring and onboarding success.
Lees verderEnable your managers to make better decisions during the salary review process by enriching and providing objective indicators with information from all HR processes. Integrate any compensation policy to adapt your salary review process to your organization’s challenges.
Lees verderTake advantage of a fully integrated Talent Review to automatically map talents and help HR managers match them with strategic opportunities.
Lees verder
