GOODBYE OLD BEHAVIOR, HELLO UNIFIED BEHAVIOR

Download PDF

In vogelvlucht

$4 miljard omzet
Branche
900 werknemers
Werknemers
140 landen De uitdagingen
Landen

Context

Baker Tilly Berk is een accountancy bedrijf met 900 werknemers verspreid over 15 kantoren
in Nederland. Ze bieden verschillende services aan bedrijven, zoals audits en belastingadvies,
maar ook consultancy op het gebied van arbeidsrecht en acquisitie.

Uitdagingen

  • De uitdagingen
  • • Harmoniseren van HR processen in 15 kantoren
  • • Moderniseren en structureren van HR data
  • • Een structuur implementeren voor bonussen en
  • salaris
  • • Inzicht hebben op de ontwikkeling van talenten
  • • Het stimuleren van leren op een
  • gebruiksvriendelijke en innovatieve manier

Resultaten

  • De oplossingen
  • • Het creëren van een gestroomlijnde employee journey door
  • het combineren van verschillende Talentsoft modules:
  • Performance & Competenties, Beloningsbeleid en Talent Review
  • • Van papieren naar digitale documentatie in alle 15 kantoren
  • • Duidelijk overzicht van de data verkregen in de verschillende modules
  • zodat er makkelijker en objectiever beslissingen gemaakt kunnen
  • worden
  • • Makkelijk carrière plannen opstellen met behulp van de Talent Box
  • • Mogelijk maken voor werknemers om zelf leermateriaal op te zetten

Producten

Meer informatie over de applicaties die deze klant gebruikt.

Perf&Comp

Performance & Competenties

Lees verder

Talentsoft Performance & Competencies helpt HR om de werkervaring van medewerkers opnieuw vorm te geven rondom projecten en continue gesprekken om hen te helpen hun ambities te realiseren.

Lees verder
We gebruiken momenteel de Performance & Competenties module van Talentsoft en daar zijn we erg tevreden over
Bram van Bokhoven
Project Leider bij Baker Tilly Berk — Baker Tilly
portrait Bram
  • portrait Bram
Volgende testimonial
Bunker Holding
Dichtbij