Performance & Competenties

Talentsoft Performance & Competencies richt zich op de behoeften en vaardigheden van individuen om hen te helpen bij de uitvoering van hun rol, de ontwikkeling van hun carrière en om team- en bedrijfsresultaten positief te beïnvloeden.

Bouw en beheer een high-performance organisatie

Help managers en HR om eenvoudig doelstellingen en evaluaties te configureren om aan de behoeften van uw organisatie te voldoen. Stel medewerkers in staat om proactief carrièrevoorkeuren en ontwikkelingsbehoeften te specificeren.

Meer informatie

Krijg een holistisch beeld van de prestaties van een medewerker

Geef uw managers een volledig beeld van de prestaties van hun medewerkers, met een continue opvolging van de doelstellingen en een 360° beoordeling.

Meer informatie

Analyseer skill gaps om te anticiperen op toekomstige verschuivingen in het personeelsbestand

Geef zicht op lacunes in vaardigheden, kennis en competenties. Vertrouw op onze analyses om scenario's te ontwikkelen voor de evolutie van het personeelsbestand.

Meer informatie
In minder dan vier maanden hebben we een jaarlijks beoordelings-systeem voor al onze 13.000 medewerkers in meer dan tien landen ingevoerd! De eerste reacties zijn heel positief en zowel medewerkers als managers maken veel gebruik van de applicatie.
Alain Guillou
HR Director — Naval Group

Talentsoft Performance & Competenties is ook

  • Prestatieafhankelijke bonusberekening

  • Gebruikersspecifieke evaluatieformulieren

  • Zelfevaluatie, opwaartse evaluatie en 360°

  • Gepersonaliseerde analyses

  • Workflow management

  • Integratie met Learning & Development

  • Integratie met Continuous Conversation

  • Integratie met Microsoft Teams

Ontdek meer

Download de datasheet

Dichtbij