Recruiter

Vind, overtuig en betrek het juiste talent.

Ontmoet ons
banner-hp

We luisteren

Wij ontwerpen ons product voor jou

Toptalent aantrekken

Stel de kandidaat centraal

Bereik ook passieve kandidaten

Refferal recruitment

Versterk je employer brand met aanpasbare vacaturesites. Stuur relevante vacatures naar kandidaten en zorg dat ze jouw organisatie overal en altijd leren kennen.

Recruiter_Pain Point 1_Benefit 1

Maak de candidate journey persoonlijk door een soepel en snel sollicitatieproces, geo-lokalisatie en integratie met social media.

Recruiter_Pain Point 1_Benefit 2

Gebruik de Hello Talent sourcingtool om samen passieve kandidaten te benaderen en te kwalificeren. Hello Talent sluit naadloos aan op de Talentsoft recruitment-oplossing.

Recruiter_Pain Point 1_Benefit 3

Zet het netwerk van medewerkers in om talent te vinden en versnel sollicitatieprocedures.

Recruiter_Pain Point 1_Benefit 4

Wij ontwerpen ons product voor jou

Een eenvoudig vacaturemanagement

Recruitment analytics

Integreer al je recruitment-tools

Eén aanpasbaar platform waarin je efficiënt alle interne, externe en open sollicitaties kunt monitoren en het selectieproces kunt versnellen.

Recruiter_Pain Point 2_Benefit 5

Verbeter je recruitmentproces door de voortgang met vooraf gedefinieerde indicatoren te monitoren. Bouw eenvoudig je eigen dashboards.

Recruiter_Pain Point 2_Benefit 6

Versterk je recruitmentproces uit door vanuit een platform gebruik te maken van onze technologische partners op het gebied van online assessments, videorecruitment en multi-posting.

Recruiter_Pain Point 2_Benefit 7

Wij ontwerpen ons product voor jou

Geef de geselecteerde kandidaat direct een goede start

Interne mobiliteit

Betrek de geselecteerde kandidaat direct bij de organisatie met een persoonlijk onboardings- en trainingsplan.

Recruiter_Pain Point 3_Benefit 8

Deel relevante vacatures direct intern met de juiste medewerkers.

Recruiter_Pain Point 3_Benefit 9

Content voor jou geschreven

Sinds we Talentsoft Recruitment gebruiken, is de feedback van kandidaten heel positief en zijn onze werkdagen veel efficiënter dan vroeger. Hierdoor hebben we in het afgelopen jaar 30.000 sollicitaties kunnen verwerken, waarbij kandidaatgegevens goed beveiligd waren en we meer dan 300 nieuwe talenten konden werven voor ons FlixBus team.
Angelika Putz
Teamleider Talent Acquisition — FlixBus
lees de testimonial
angelika
  • angelika

We houden van interactie

#Iwanttoknowmore

Dichtbij