Beloningsbeleid

Help managers betere besluiten te nemen tijdens salarisreviews door ze objectieve indicatoren en informatie uit alle HR-processen te geven. Koppel het beloningsbeleid eenvoudig aan de organisatorische doelstellingen.

Delen per email Download PDF

Een flexibel en op maat gemaakt salarisreview-proces

Zorg dat de salarisreviews in lijn zijn met je beloningsbeleid met op maat gemaakte, flexibele budgetten. Een gebruiksvriendelijke applicatie met duidelijke grafieken, benchmarks en besluitvormingstools betrekt managers eenvoudig bij het beloningsbeleid.

Meer informatie
Compensation-lame1-mobile

Laat managers betere besluiten nemen

Geef managers toegang tot alle benodigde informatie en help ze bij het maken van objectieve beslissingen. Gebruik vooraf ingestelde budgetnotificaties om ze tijdens het beloningsproces te begeleiden.

Meer informatie
Compensation-lame2-mobile

Gestroomlijnde salarisreviews en budgetten

Stop met het gebruik van onduidelijke Excelsheets. Bespaar tijd door budgetten in een overzichtelijk online systeem te organiseren. Maak je eigen goedkeuringsprocessen zonder hulp van de IT-afdeling.

Meer informatie
Compensation-lame3-mobile
Dankzij Talentsoft Beloningsbeleid kunnen we alle HR-informatie gebruiken om het proces rondom beoordelingsgesprekken te versoepelen en managers de juiste input te geven voor een objectieve evaluatie van hun team. De applicatie voldoet bovendien aan ons beloningsbeleid en is helemaal afgestemd op ons beoordelingssysteem.
Jean-Robert Bouet
HR Processes and Tools Manager — Monoprix
jean-robert
  • jean-robert

Talentsoft beloningsbeleid is ook

  • Makkelijk toegankelijk via Mijn Talentsoft

  • Multi-valuta

  • Real-time budgettering

  • Rapportages en indicatoren

  • Integratie van HR-informatie

  • Payroll interface

  • Workflow engine

  • Aanpasbare salaris-dashboards

Ontdek meer

Download de datasheet

Dichtbij